La semana que viene los empleados del Municipio de Cataño tendrán libre desde el lunes hasta el viernes con motivo de los días festivos.
Según se indicó a través de declaraciones escritas, el alcalde de Cataño, Julio Alicea Vasallo aprobó el receso para los empleados con cargo a sus días de vacaciones acumulados.
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“La próxima semana es sabido que muchos puertorriqueños toman una breve pausa de verano dado a las conmemoraciones del Día de la Constitución y el Natalicio del Prócer José Celso Barbosa. En Cataño, decretamos un receso, con cargo a vacaciones de cada empleado, pero cabe destacar que los funcionarios que laboran en áreas de servicios esenciales trabajarán la semana que viene en su horario regular. Dentro de los servicios esenciales están: la Policía Municipal, la Oficina Municipal de Manejo de Emergencias, el CDT Job Andújar, Obras Públicas Municipal, entre otros. Las rutas de recogido de basura también estarán operando en su itinerario habitual”, informó Alicea Vasallo.
Se añadió que el Centro de Gobierno del municipio estará cerrado en este periodo, incluyendo los servicios en la Ventanilla Única. Los empleados municipales reanudan su horario regular el próximo lunes 31 de julio.
Esta semana también se anunció que los empleados del gobierno central tendrán libre el lunes con cargo a vacaciones debido al feriado del 25 de julio.
Los empleados públicos del gobierno de Puerto Rico podrán disfrutar el próximo lunes libre con cargo a sus días de vacaciones luego de que así lo concediera el gobernador Pedro Pierluisi.
Esto debido a que el martes, 25 de julio es feriado por la conmemoración de la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
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En caso de que los empleados tengan acumulado tiempo compensatorio, se les podrá descontar de este. Para aquellos empleados que por la naturaleza de sus funciones o por los servicios que presta la agencia se les requiera trabajar durante el día concedido, se considerará como día normal de trabajo.
La directora de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH), Zahira A. Maldonado Molina sostuvo que las Agencias Excluidas del Sistema de Administración de los Recursos Humanos establecido en la Ley Núm. 8-2017, según enmendada, conocida como “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico”, se regirán de conformidad con el estado de derecho vigente y/o la reglamentación interna de su agencia.
Asimismo, expresó que los gobiernos municipales podrán adoptar disposiciones similares establecidas en esta comunicación, mediante ordenanza municipal, según dispuesto en el “Código Municipal de Puerto Rico”, Ley Núm. 107-2020, según enmendada.
