El Proyecto de la Cámara 1115 tiene que rechazarse

Luego de mucha presión pública de parte de organizaciones obreras, sindicatos, el Colegio de Abogados y Abogadas de Puerto Rico y otras, la Cámara de Representantes finalmente cambió su postura y celebró vistas públicas para atender al sector que se opone al Proyecto de la Cámara 1115.

El Proyecto de la Cámara 1115 fue presentado por el Partido Nuevo Progresista y pretende derogar, o en su defecto, enmendar la Ley de Salario Mínimo para dejarla inoperante.

La Ley de Salario Mínimo (Ley 47 de 2021) aumentó, por etapas, el salario mínimo de $7.25 a $10.50. En 2024, ese aumento tuvo el efecto de restituir el poder adquisitivo de las familias trabajadoras y contribuyó a aumentar los recaudos públicos a través de las contribuciones sobre los ingresos. Esto se logró, según economistas, sin generar un espiral inflacionario y sin efectos mayores en el ecosistema empresarial de Puerto Rico. De hecho, la cantidad de negocios operando en el país fue mayor en 2025 que en 2021. También, aumentó la cantidad de personas empleadas en el sector privado en alrededor de 100,000. Y como si fuera poco, se redujo la tasa de pobreza en Puerto Rico.

Por tanto, todos los efectos que ha tenido la Ley 47 de 2021 han sido exitosos y muy positivos. Esto quedó demostrado el pasado lunes, durante la celebración de la vista pública sobre el Proyecto de la Cámara 1115, que pretende eliminar la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo (CESM), porque alegadamente no ha estado trabajando. Sin embargo, esto no es cierto. Veamos.

La CESM hizo una convocatoria abierta previo al incremento a $10.50, en 2024, y atendió sobre 50 comentarios. Además, realizó vistas públicas con agricultores y agricultoras para conocer el estado de la industria. Sostuvo reuniones con secretarios y exsecretarios del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio y del Departamento de Agricultura, y ha comisionado al menos dos estudios económicos. Actualmente, trabaja para realizar sus primeras acciones administrativas para evaluar el salario mínimo de los trabajadores no exentos, exentos, agrícolas y por propina. Ciertamente, la evidencia demuestra que la Ley 47 de 2021 ha sido favorable para la economía y que el Proyecto de la Cámara 1115 tiene que rechazarse.

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