Según declaraciones de Robert F. Smith, fundador de Vista Equity Partners, el avance acelerado de la inteligencia artificial podría desplazar o transformar a un 60% de la fuerza laboral del planeta, un cambio que obliga a la sociedad a redefinir el futuro del trabajo.
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Un panorama laboral en transformación
Durante la conferencia SuperReturn International en Berlín, el empresario y filántropo Robert F. Smith compartió una estimación que ha generado inquietud: el avance de la inteligencia artificial y la robótica podría transformar o eliminar hasta el 60% de los empleos globales.
Según el informe de National Geographic, Smith llamó a la sociedad a prepararse para una inminente revolución laboral, señalando que, a diferencia de las revoluciones tecnológicas pasadas, la actual se desarrolla a un ritmo sin precedentes.
¿Qué trabajos están en mayor riesgo?
El impacto de esta transformación no se restringe únicamente a los empleos manuales. Smith advirtió que la capacidad de las máquinas para asumir tareas antes exclusivas de los seres humanos pone en riesgo a “mil millones de trabajadores del conocimiento en el planeta”.
El empresario llegó a señalar que, si sus proyecciones se cumplen, los empleos de miles de gestores e inversores en la conferencia podrían verse amenazados.
El artículo también menciona que Microsoft elaboró un listado con 40 profesiones que podrían desaparecer debido a herramientas como ChatGPT, Claude y Grok, lo que refuerza la percepción de que la automatización podría impactar una amplia variedad de ocupaciones.
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Renovarse o morir: El desafío de la adaptación
Ante este panorama, la adaptación y la adquisición de nuevas competencias se vuelven esenciales para mantenerse en el mercado laboral. De acuerdo con el texto, el mensaje de Smith fue claro: “Renovarse o morir”.
Esta visión coincide con la de otras figuras del sector como Jensen Huang, CEO de NVIDIA, quien recomendó a los jóvenes formarse en inteligencia artificial lo antes posible. Huang también sugirió que, en el futuro, aprender a programar podría dejar de ser esencial, ya que los bots conversacionales ya son capaces de generar código a partir de instrucciones.
Según Smith, si no se maneja adecuadamente, esta brecha entre quienes logran adaptarse y quienes no podría ampliarse, llevando a un aumento en la desigualdad.