Investigan a 25,000 empleados privados que cobraron el desempleo de forma ilegal

El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Carlos Rivera, confirmó que investigan a 25,000 empleados privados que solicitaron de manera ilegal el seguro del desempleo.

El funcionario indicó en entrevista con WKAQ que la cantidad exacta de solicitudes asciende a 25, 240.

“El seguro por desempleo es un seguro que paga el patrono, se establece en esa póliza de seguro obviamente a los empleados que están bajo la nómina y hemos tenido notificaciones de patronos del sector privado indicándonos de personas, o reclamantes que han continuado cobrando en el empleo o que han regresado a trabajar y han continuado reclamando el seguro por desempleo”, detalló Rivera.

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Asimismo, dijo que están en el proceso de recobro a esas personas que recibieron el cobro. Además, harán referidos a otras agencias en caso de que determinen comisión de delito.

La pasada semana el DTRH detalló qué personas no cualifican para el seguro de desempleo:

1. Renuncias
2. Abandono del lugar de empleo
3. Empleos no reportados en la nómina patronal
4. Despidos justificados (por medidas disciplinarias)
5. Lleva trabajando menos de seis meses con un patrono asegurado
6. Aquellos que continúan cobrando su salario durante la pandemia
7. Individuos que trabajan con patronos no asegurados por la póliza de desempleo

Por otro lado, la agencia también explicó los requisitos establecidos por el gobierno federal para el pago de los $300 semanales de desempleo, que aplicará a recipientes del seguro del desempleo y del Programa de Desempleo por pandemia (PUA).

“Ante la reciente aprobación sobre el pago de $300 semanales por pérdida de salario, conoce lo requisitos establecidos por el gobierno federal aquí descritos”, indicó la agencia en sus redes sociales.

Los requisitos son los siguientes:

1. Aplica a reclamantes de desempleo, PUA y extensiones.
2. Pagos serán retroactivos al 1ro de agosto de 2020. Es decir, que son las semanas que se estarán pagando.
3. Inicialmente se pagarán 3 semanas (hasta $900).
4. Los pagos se realizarán de manera automática, no hay que solicitarlo. Individuos recibirán sus pagos de acuerdo a su preferencia de pago actual: cheque o depósito directo.
5. Solo cualifica aquel reclamante que reciba $100 o más de compensación semanal.

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