Economía

Estos son los días feriados del 2019

Les detallamos los días feriados que se celebran en Puerto Rico en 2019, así como los días feriados señalados en Estados Unidos

Una playa de Cabo Rojo./ Inter News Service

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La planificación es de suma importancia, tanto en el ámbito personal como en el laboral.

Para organizar las vacaciones o simplemente saber con cuántos días de descanso se cuenta es vital conocer los días feriados, sea por conmemoraciones en Puerto Rico o en Estados Unidos.

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Pero, ¿Cuáles son los días feriados del año 2019? Independientemente de los día señalados por el Gobierno de Puerto Rico o el Gobierno de Estados Unidos,es recomendable que cada empleado discuta con su patrono los días libres que tendrá en el año 2019.

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A continuación les mostramos:

  1. 1 de enero- Año Nuevo
  2.  6 de enero- Día de Reyes
  3. 21 de enero- Conmemoración del Natalicio de Martin Luther King JR.
  4. 18 de febrero-Día de los Presidentes
  5. 22 de marzo- Día de la abolición de la esclavitud
  6. 19 abril- Viernes Santo
  7. 27 de mayo- Día de la Recordación
  8. 4 de julio- Dia de la Independencia de Estados Unidos
  9. 25 de julio- Día de la constitución del Estado Libre Asociado
  10. 2 de septiembre- Día del trabajo
  11. 14 de octubre- Día de la Raza
  12. 19 de noviembre- Día de la Cultura Puertorriqueña
  13. 25 de diciembre- Día de Navidad

Oficina de mediación y adjudicación

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos cuenta con un área de mediación entre patronos que no estén de acuerdo con alguna disposición laboral.

“El propósito de la OMA es armonizar controversias obrero-patronales fomentando la paz y la armonía laboral mediante la utilización de los métodos alternos de resolución de conflictos y un procedimiento adjudicativo para resolver las reclamaciones de manera ágil, eficiente y consistente”, se explica en la oficina del DTRH.

La Oficina de Mediación y Adjudicación (OMA) del DTRH fue creada en virtud de la Ley 384-2004, la cual enmendó la Ley Orgánica del Departamento, cuya misión es establecer y administrar la política pública sobre la legislación protectora de los trabajadores, y de programas dirigidos a la formación, adiestramiento y capacitación de los recursos humanos.

 

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