El presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara, el representante Ángel Peña Ramírez, dijo que en unos días estará listo para la consideración del pleno cameral un proyecto que permitirá a los empleados públicos ceder días acumulados por concepto de enfermedad a un compañero que labore en la misma entidad y sufra él o un familiar de una condición crónica o una emergencia que prácticamente imposibilite que cumpla con sus funciones de trabajo.
El proyecto de la Cámara 1545, de la autoría del presidente del Cuerpo, Carlos Méndez Núñez y el representante José Meléndez Ortiz, enmienda la “Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal” y la “Ley de Cesión de Licencias por Vacaciones”.
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Además, complementa la ya autorizada cesión entre empleados de una misma entidad gubernamental que permite conceder días de licencias acumuladas por vacaciones.
“Es una medida de justicia social, solidario con personas que tengan algún tipo de condición o enfermedad crónica, ya sea el empleado propio de una agencia gubernamental o algún familiar o persona que viva bajo el mismo techo. Además, con las nuevas limitaciones fiscales los excesos no se están pagando como antes que se pagaban en monetario. Pues antes de que se pierdan esos días, está medida proveería las herramientas para que ese empleado, que así lo sienta y de manera muy opcional, pueda ser solidario con algún compañero de trabajo en casos de que pueda justificar”, indicó Peña Ramírez.
La asesora legal de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (Oatrh), dio su endosó a la propuesta.
No obstante, recomendó que se mantengan las disposiciones relacionadas a la licencia por enfermedad y de vacaciones separadas para facilitar la administración.
También, sugirió que se enmiende el proyecto de manera que clarifique que un empleado no podrá ceder más de cinco días por enfermedad al mes, para un total de diez durante un mes y hasta 20 días al año.
