En los pasados días, más de 400 profesionales de la enfermería respondieron a la convocatoria pública que hicieron varios ejecutivos de la empresa tejana Healthcare Professionals USA (HPU), quienes estuvieron en Puerto Rico celebrando varias ferias de empleo en búsqueda de enfermeros(as) bilingües, con o sin experiencia, dispuestos a relocalizarse y obtener una nueva oportunidad laboral en hospitales de los Estados Unidos.
El director de operaciones de la organización, Erasmo Varela, detalló que “hasta la fecha, nuestra empresa cuenta con un grupo que sobrepasa los 80 profesionales de la enfermería puertorriqueños que ya se encuentran laborando con nosotros en varios hospitales de Texas, Luisiana y, próximamente, Arizona. Sin embargo, tenemos la expectativa de que en las próximas semanas se sumen cientos de enfermeros(as) boricuas más a nuestra plantilla de empleados y formen parte del grupo de profesionales locales que aceptaron el reto de comenzar una nueva vida y laborar en los Estados Unidos. Nuestra empresa valora mucho el talento local. Tenemos un compromiso sólido con los recursos humanos de la Isla, ya que sabemos de primera mano que tienen una preparación académica sólida y, sobretodo, realizan su trabajo con esmero, compromiso y mucho calor humano. Y esas son cualidades esenciales cuando de brindar servicios de salud de excelencia se trata”, dijo.
El ejecutivo destacó el éxito de las ferias de empleo que organizaron recientemente en la Isla, en las que más de 400 profesionales de la enfermería recibieron orientación y muchos de ellos comenzaron el proceso de reclutamiento. “Además, recibimos sobre 100 solicitudes de empleo a través de nuestra página web durante ese período, lo que eleva dramáticamente el número de profesionales interesados en trabajar con nosotros. Aunque conocemos de los tiempos difíciles que se viven en el país en el mercado laboral, estamos brindando todo nuestro respaldo a sus trabajadores al ofrecer oportunidades de empleo a recién graduados con poca experiencia o ninguna, así como a profesionales desplazados o desempleados. Para continuar cumpliendo nuestro objetivo de desarrollar al máximo el potencial de estos trabajadores, estaremos de regreso en los próximos meses para seguir ofreciendo excelentes oportunidades de empleo a los enfermeros(as) locales”, añadió Varela.
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Por su parte, Enrique Torrecillas, director de relaciones públicas de la organización, explicó que Healthcare Professionals USA promueve la educación y el crecimiento de sus empleados al enfocarse en su desarrollo profesional ofreciéndoles asistencia para que puedan pasar el examen de la certificación y licencia requerida por ley para ejercer la profesión de la enfermería en Estados Unidos. “Nuestros empleados reciben clases intensivas durante seis meses, apoyo y capacitación para que aprueben la certificación conocida como NCLEX-RN (National Council Licensure Examination) al tiempo que generan ingresos laborando en hospitales de clase mundial. Además, les ofrecemos un bono al momento de firmar el contrato, plan de salud completo y un estipendio para vivienda para aquellos que opten por no residir en los apartamentos que tenemos disponibles”, puntualizó.
El funcionario recalcó también que los profesionales de la enfermería que no pudieron asistir a las ferias de empleo recientes, aún están a tiempo para solicitar empleo a través del teléfono y la página web de la empresa. “Las personas interesadas en información adicional sobre Healthcare Professionals USA o para solicitar empleo, pueden llamar al 1.888.228.2644 o a través de la página webhpuhealthcareusa.com/applynow “, explicó Torrecillas.
Entre los múltiples beneficios que ofrece la empresa a sus empleados se destacan: sueldos competitivos y beneficios marginales como cubierta de salud completa, apoyo para mudanza y vivienda, oportunidades de crecimiento profesional, becas para estudios graduados y apoyo para obtener las certificaciones requeridas para trabajar en hospitales de renombre en varios estados de la nación norteamericana.