Sin bono para el Black Friday empleados de Gobierno

Último día. Según la Ley Número 34, el pago del bono a funcionarios o empleados gubernamentales se efectuará no más tarde del 20 de diciembre.

Por Miladys Soto @miladyssoto

Los empleados de Gobierno tendrán que esperar un poco más y no tendrán el dinero para las compras del Black Friday, ya que, según informó la Oficina de Comunicaciones de Hacienda, se espera que el bono se pague la próxima semana.

Contrario a otros años en los que se ha adelantado el pago del bono de Navidad y se otorga en el mes de noviembre, se indicó que la fecha preliminar para el pago del bono navideño será el 6 de diciembre.
Según la Ley Número 34, “Bono de Navidad para funcionarios o empleados del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”, tienen derecho al bono “toda persona que ocupe o haya ocupado un puesto de carácter regular o irregular en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico, excepto a los miembros de la

Asamblea Legislativa, al gobernador de Puerto Rico y a los jefes de agencias e instrumentalidades”. Asimismo, dicha ley dispone que el empleado regular debe haber ocupado su puesto durante seis meses, mientras que el empleado irregular deberá haber trabajado 960 horas dentro de un término de 12 meses.
En el caso de los empleados privados, la Ley 148, “Ley del bono de Navidad”, establece que el bono se entregará no antes del 1ro ni después del 15 de diciembre. Recientemente, el representante Charlie Hernánez radicó el Proyecto de la Cámara 1491, para garantizar el pago del bono de Navidad a empleados privados, ya que la Ley 148 le da la oportunidad al patrono a pagar la totalidad o parte del bono “cuando no ha obtenido ganancias en su negocio, industria, comercio o empresa o cuando estas resultan insuficientes para cubrir la totalidad del bono, sin exceder el límite de 15 % de las ganancias netas anuales”.

La medida establece que el empleado tendrá derecho a revisar la información que la empresa someta al Departamento de Trabajo para ser eximida del pago del bono, entre otras disposiciones.

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