Simplemente con salir a la carretera y tratar de llegar de Bayamón a Hato Rey o de Ponce a Mayagüez es suficiente para saber que la “guiadera” al trabajo está llena de personas tóxicas.
Observamos a personas gritándonos con los cristales arriba, haciendo difícil saber lo que nos dicen; utilizando el dedo del corazón tan frecuente que el pobre ya se siente “sobreutilizado”, y tocando la bocina como si estuviéramos en una caravana política. Esto que nos encontramos en la calle de camino a “ganarnos nuestras habichuelas” —como bien decimos en Puerto Rico— es, ciertamente, un preámbulo perfecto de lo que veremos al llegar al trabajo.
PUBLICIDAD
¿Alguna vez te has preguntado cuánta toxicidad irradias o cuánta irradian tus compañeros de trabajo? A la primera pregunta, usualmente, respondemos que ninguna. Después de todo, a quién le gusta reconocer tan nefasto acierto. Sin embargo, para la segunda pregunta siempre tenemos dos o tres personas que nos vienen a la mente de inmediato, ¿verdad?.
Estudios indican que, con simplemente ver cuánto es el costo anual, en tu lugar de trabajo, en ausentismo, atención médica, pérdida de productividad y uso de tiempo “tratando” de resolver entuertos causados por la falta de comunicación, y “chismes”, es una forma sencilla de medir quiénes son los tóxicos, cuánto afectan y a quiénes afectan.
Si tienes dudas sobre si irradias toxicidad e incluso cuánta, simplemente hazte las siguientes preguntas:
• ¿Tratas de sabotear y manipular el entorno de trabajo?
• En ocasiones, ¿violas la política de la empresa?
• Los compañeros de trabajo, típicamente, ¿no confían en ti?
• ¿Prefieres no trabajar en equipo, aun cuando los demás te quieren incluir?
• En ocasiones te comportas como si estuvieras en Kínder, dando quejas de todos, menos de ti, viendo cosas negativas donde no existen y difundiendo rumores sobre otros.
• ¿Muestras resistencias a un proceso o personal nuevo, aun sin conocer detalles?
• ¿Requieres saberlo todo y te enfocas en la “microgestión” con tus compañeros?
• Prefieres dilucidar todos los asuntos que te ocurren con la plana mayor (“jefes”) sin hablar con tus compañeros antes.
• ¿Te preocupas por mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida?
Si contestaste que sí a más de tres, trata de hacer un análisis para identificar cómo puedes cambiar esas conductas y el efecto que tienen en tus relaciones a nivel personal y profesional (ahora y en el futuro).
PUBLICIDAD
En el próximo escrito, recibirás técnicas simples para reducir los niveles de toxicidad de inmediato.
