Seis de los principales presentadores de la BBC acordaron recibir un recorte de sueldo luego de una polémica por la disparidad salarial entre hombres y mujeres en la organización.
La medida llega tras la renuncia a principios de año de la editora de la BBC en China, Carrie Gracie, quien dejó ese cargo en protesta por la desigualdad salarial entre los editores internacionales de la BBC y las editoras.
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Los presentadores son: Jeremy Vine, John Humphrys, Huw Edwards, Nicky Campbell, Jon Sopel y Nick Robinson.
La BBC dijo: "Estamos muy agradecidos (…) ellos son excelentes periodistas y presentadores, que tienen una conexión real con la audiencia".
- La destacada editora de la BBC Carrie Gracie deja su cargo por "una persistente desigualdad de género" en los salarios de la corporación británica
- Por qué la BBC se vio obligada a revelar los altos salarios de sus estrellas (y la polémica que generó)
Por primera vez en julio la BBC se vio obligada a revelar los salarios de sus principales actores, presentadores y periodistas, 96 estrellas que en 2016 ganaron ganaron más de £150.000 (US$200.000) y cuyos salarios sumaron casi £30 millones (US$40 millones).
La organización, que es un servicio público, se financia principalmente con la cuota de una licencia de TV anual que pagan los ciudadanos.
La BBC opera bajo el mandato de una "Carta Real" que debe garantizar su independencia política y comercial.
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Luchó para no publicar la lista de salarios, pero se vio forzada por el gobierno a revelar lo que paga a sus estrellas como parte de la renovación de su nueva "Carta Real" para los próximos 11 años.
De esas 96 personas, más de dos tercios son hombres, lo que dejó a la BBC en una posición incómoda.
La revelación generó una ola de críticas y muchos británicos se han preguntado si realmente se debe gastar tanto dinero público en ellos.
Salarios
- Jeremy Vine,presentador de Radio 2: entre £700.000 y £749.999 (alrededor de US$1.000.000)
- John Humphrys,presentador del programa de radio Today: entre £600.000 y £649.999 (US$855.000-US$926.000)
- Huw Edwards, presentador de BBC News: entre £550.000 y £599.999 (US$855.000-US$926.000)
- Nicky Campbell,presentador de radio 5 Live: entre £400.000-£449.999 (US$570.000-US$641.000)
- Jon Sopel, editor de la BBC en América del Norte: entre £200.000 y £249.999 (US$285.000-US$355.000)
- Carrie Gracie, exeditora de la BBC en China: ganaba £135.000 (US$192.000)
Entre los más altos asalariados de la BBC está Chris Evans, presentador de programas de variedades en radio y televisión de que recibió £2,2 millones (US$3.13 millones) el año pasado.
Le sigue el exfutbolista Gary Lineker, presentador de programas deportivos que el año pasado obtuvo £1,75 millones (US$2,27 millones) y Graham Norton, quien presenta un programa de variedades semanal y que ganó en estos 12 meses £850.000, (US$1,10 millones).
La mujer que obtuvo el salario más alto el año pasado fue Claudia Winkleman, presentadora del programa Strictly Come Dancing ("Bailando con las estrellas") cuyo salario fue de entre £450.000 y £500.000 (US$586.000 y US$652.000).
¿Discriminación sistémica?
"Hay una profunda sed de lograr pagos equitativos, justos y transparentes", declaró Gracie al explicar sus razones para dejar su importante cargo.
La BBC dijo que "no hay una discriminación sistémica contra las mujeres" en la organización y que la "igualdad de pago" en la corporación "es vital".
"Un número significativo de organizaciones", señaló en un comunicado en ese entonces, "han publicado sus cifras de salario según género y muestran que nosotros estamos bastante mejor, por debajo del promedio nacional".
Indicó que la corporación realizó una auditoría independiente del salario de empleados no gerenciales que demostró que "no hay una discriminación sistémica contra las mujeres".
Las mujeres en la BBC ganan, en promedio, un 9,3% menos que los hombres. El promedio nacional en Reino Unido es de 18,1%.
La BBC publicará la próxima semana una auditoría independiente sobre los salarios de presentadores, editores y corresponsales.
La compañía se ha comprometido a acortar la brecha para 2020.
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