Departamento de la Familia seguirá sin contrato para servicios de ama de llaves
La Junta de Supervisión Fiscal asegura que el acuerdo contractual fue entregado el mismo día que comenzaban los servicios
La Junta de Supervisión Fiscal (JSF) envió una comunicación a la Administración de Familias y Niños (ADFAN) sobre el contrato con la Corporación de Servicios de Ama de Llaves (COSALL), indicando que el mismo no será aprobado por el momento.
“Basado en la información disponible, la Junta de Supervisión no puede determinar en este momento si el Contrato Propuesto promueve la competencia en el mercado”, lee parte de la misiva dirigida a ADFAN, dependencia administrada por el Departamento de la Familia.
Según informó el ente federal —creado por la ley PROMESA— el contrato propuesto, que tendría vigencia hasta el 2029, fue sometido para revisión y aprobación el 1 de septiembre de 2026, “el mismo día en que se esperaba que comenzaran los servicios”.
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“La Política de Revisión de Contratos de la Junta de Supervisión, establecida conforme a la Sección 204(b)(2) de PROMESA, requiere que los nuevos contratos se sometan a la Junta de Supervisión con la documentación requerida con un mínimo de 15 días laborables antes de su fecha de ejecución propuesta. La Junta de Supervisión requiere que ADFAN implemente medidas correctivas para cumplir con la Política”, lee parte del escrito.
La JSF indicó, además, que ayer emitió una solicitud de información (“RFI”) a ADFAN, en seguimiento a una impugnación a la adjudicación de la Solicitud de Propuestas para Contratación de Servicios Profesionales de Auxiliares en el Hogar (RFP), en la que ADFAN alegó que existe un proceso judicial pendiente.
“La Junta de Supervisión reconoce la importancia y necesidad de garantizar la continuidad de los servicios prestados a las personas de edad avanzada y a los adultos con impedimentos. En consecuencia, la Junta de Supervisión requiere que ADFAN someta para su revisión y aprobación una renovación de un mes del Contrato 2026-000026 con COSALL para los mismos servicios, previo a su ejecución, con la cuantía máxima pagadera correspondiente”, agregaron.
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COSALL informó sobre un “periodo temporal sin asignación de trabajo para los empleados(as) de este contrato”, vigente desde el 2 hasta el 30 de septiembre de 2026. La empresa precisó, no obstante, que de firmarse el contrato antes de esa fecha, notificará a su personal “para que se reintegren a sus labores”.
