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“Gestión nefasta” del NMEAD pone en riesgo respuesta ante emergencias, denuncia sindicato

El Sindicato Auténtico de Manejadores de Emergencias denuncia “desconexión” de la alta gerencia del NMEAD y el DSP con la realidad operacional

La gobernadora, Jennifer González. El gobierno anuncia los preparativos de las distintas agencias ,sobre los preparativos para la temporada de huracanes.
La gobernadora Jennifer González y el comisionado del NMEAD Ángel Jiménez (Archivo) (Dennis A. Jones)

La presidenta del Sindicato Auténtico de Manejadores de Emergencias (SAME), Liz M. Colón Alicea, denunció este domingo que el Negociado para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres (NMEAD) enfrenta una “crítica” situación que ha puesto en riesgo la capacidad de respuesta de la agencia, especialmente durante el periodo de Semana Santa.

En declaraciones escritas, Colón Alicea señaló que el personal de la organización gubernamental trabaja en condiciones “precarias”, con falta de equipo de seguridad, escasez de recursos e insuficiencia de vehículos de emergencia.

“No es la alta jefatura del Departamento de Seguridad Publica (DSP) ni del NMEAD quien asume el riesgo. Son nuestros respondedores quienes, día a día, ponen su vida en la línea sin los recursos mínimos necesarios", sostuvo la líder sindical. “Se continúa proyectando al país una falsa sensación de preparación que no responde a la realidad operacional”, abundó.

La sindicalista dijo que existe una “desconexión” de la alta gerencia, incluyendo al secretario del DSP, Arturo Garffer Croly, y al comisionado del NMEAD, Ángel Jiménez Colón.

“(Garffer Croly y Jiménez Colón) se han mantenido en sus posiciones bajo promesas incumplidas, faltas a la verdad, faltas de respeto y una evidente falta de conocimiento en la administración y operación de emergencias, lo que ha redundado en una gestión nefasta. Resulta inaceptable que, mientras estos funcionarios reciben salarios jugosos, que superan los $200,000 anuales, el personal del NMEAD—quienes verdaderamente salvan vidas—devengue sueldos de pobreza que oscilan entre $1,348 a $1,800 mensuales, sin aumentos salariales por más de 15 años, sin beneficios, sin un retiro digno y, en numerosos casos, bajo estatus transitorio por décadas”, añadió.

Actualmente, el NMEAD cuenta con 133 empleados para atender a los 78 municipios de Puerto Rico.

Esto no es un señalamiento nuevo. Es una denuncia reiterada ante una crisis interna que ha sido ignorada sistemáticamente mientras se le miente al país con discursos vacíos y montajes mediáticos. La seguridad del pueblo de Puerto Rico no puede seguir siendo comprometida por la incompetencia administrativa de los altos funcionarios del DSP y del NMEAD", puntualizó la sindicalista.

Colón Alicea hizo un llamado a la gobernadora, Jennifer González Colón, para que evalúe el desempeño de Garffer Croly y Jiménez Colón

“Exigimos acción inmediata. Es inaceptable que nuestros trabajadores continúen enfrentando condiciones que no responden a la realidad de sus funciones ni a la magnitud de sus responsabilidades. Los funcionarios de NMEAD, no tienen que seguir rogando por beneficios ni por un aumento salarial. Cada trabajador merece una compensación justa, acorde a sus funciones duales, su nivel de responsabilidad y la importancia crítica de las labores que desempeñan dentro del Negociado", finalizó.

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