La empresa Genera PR que dentro de menos de un mes tendrá a cargo el sistema de generación de energía nombró al exdirector del FBI en Puerto Rico, Carlos Cases como su director de Seguridad Corporativa de la empresa.
Cases tendrá a su cargo la implementación de los sistemas y medidas de seguridad para la función óptima de la empresa y sus empleados.
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“El nombramiento de Cases, se suma a la plantilla de sobre 580 empleados que ya son parte de Genera PR. Estamos muy entusiasmados y confiados de continuar añadiendo el mejor talento para el éxito de Genera PR”, indicó Iván Báez, vicepresidente de Asuntos Públicos y Gubernamentales.
Cases cuenta con sobre 30 años de experiencia en el campo de seguridad y se ha desempeñado en varias posiciones de liderato en el Negociado Federal de Investigaciones (FBI, por sus siglas en inglés) en Estados Unidos y Puerto Rico. Fue, además, subdirector de la División de Operaciones Internacionales del FBI y gerente de la División de Investigaciones Criminales en la embajada de Estados Unidos en México, así como vicepresidente de Seguridad Corporativa de Scotiabank en Canadá.
Abren segunda fase de transición voluntaria para empleados de la AEE que quieran irse a Genera PR
El gobierno de Puerto Rico a través de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF), anunció la segunda fase del Programa de Transición Voluntaria (PTV) para los empleados de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) que quieran pasar a trabajar con la empresa Genera PR que desde el próximo mes tomará las riendas de la generación de energía en el país.
El director de la AAFAF, Omar Marrero, indicó a través de un comunicado de prensa que entre los beneficios que se le ofrecen a los empleados que pasen a Genera se encuentran: un incentivo económico equivalente a seis meses de sueldo, la liquidación final por concepto de licencia por vacaciones y horas extras acumuladas, así como un incentivo de $600 para gastos relacionados con la salud.
El periodo en el cual los servidores públicos podrán solicitar al PTV comienza con la aprobación de la Orden Administrativa OA-2023-003 que se emitió el pasado viernes y culmina el 26 de junio de 2023.
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“La AAFAF considera necesario y adecuado brindarles la oportunidad a los empleados de la AEE acogerse a este Programa de Transición Voluntaria y beneficiarse de los incentivos que el mismo ofrece”, expresó el director ejecutivo de AAFAF. “Esto tiene el propósito de atender de una manera fiscalmente responsable el proceso de reorganización de la AEE en conjunto con el proceso de transición de la flota generatriz a Genera Puerto Rico”, añadió.
Bajo el programa, se considerarán empleados elegibles aquellos que ocupen puestos de carrera con estatus regular o transitorio. Por otro lado, el PTV excluye a aquellos empleados cuyos sueldos se pagan en parte o en su totalidad con fondos federales. Todo empleado de confianza también estaría excluido, salvo que tenga derecho a reinstalación a un puesto de carrera previo a convertirse en un participante del programa, explicó el director de AAFAF.
