La Puerto Rico Education Initiative (PREI), en colaboración con el Departamento de Educación, estará otorgando los premios de Maestro y Director del Año 2023 en su evento nombrado Brilla la Comunidad Escolar. El propósito del evento es resaltar el desempeño y la dedicación de los educadores de Puerto Rico.
La Puerto Rico Education Initiative (PREI) es una organización sin fines de lucro independiente que apoya y colabora en los procesos de crecimiento y desarrollo de la educación en Puerto Rico. El año pasado, PREI inauguró Brilla la Comunidad Escolar con el propósito de agradecer y resaltar todo el arduo trabajo de los maestros y directores de Puerto Rico.
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“Para mi es más que un honor poder dedicarles un espacio a las personas que se comprometen todos los días al mejoramiento y desarrollo de nuestros estudiantes. El equipo de PREI quiere darles este pequeño momento para que todo Puerto Rico les agradezca por todo lo que hacen por nuestros estudiantes y comunidades. ¡Gracias!” – Enid Marie Reyes, Directora Ejecutiva de la Puerto Rico Education Initiative (PREI).
Para participar, los maestros y directores pasarán por un proceso de nominaciones que estará abierto hasta el 18 de abril. Los candidatos pueden ser nominados por miembros de sus comunidades escolares o pueden auto-nominarse para el proceso. Para poder continuar el proceso, los maestros y directores nominados al premio tendrán que cumplir con unos requisitos específicos. Para enviar nominaciones, el Departamento de Educación creó el sigueinte correo electrónico: brillaesc@de.pr.gov.
Los requisitos para participar para Maestro del Año son los siguientes: estar certificado a tiempo completo y activo en una de las escuelas de Departamento de Educación de Puerto Rico (DEPR), tener un mínimo de 5 años como maestro activo, evidenciar carga académica de 4 grupos, cumplir con el horario y asistencia establecidos, no poseer querellas radicadas en la División Legal del DEPR y no tener acciones disciplinarias en la Oficina de Recursos Humanos.
Con respecto a la nominación de Director del Año, los requisitos son: ser director a tiempo completo en una escuela del DEPR, tener un mínimo de 5 años ocupando el puesto como director, cumplir con horario y asistencia establecida, no tener querellas radicadas en la División Legal ni acciones disciplinarias en la Oficina de Recursos Humanos.
Durante la primera fase, el proceso de evaluación contará de una rubrica que expresamente dicta los requisitos establecidos anteriormente para formalmente ser aceptado como nominado. Luego de cumplir con los requisitos de la rubrica, un comité evaluador compuesto por un maestro retirado de la Asociación de Maestros (AMPR), un Chief Academic Officer y un representante de la oficina central del Departamento de Educación seleccionarán dos finalistas (dos maestros y dos directores) por Región Educativa (ORE).
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En la segunda fase, el comité seleccionará el primer y segundo lugar para maestro y director escolara para cada una de las siete Regiones Educativas (ORE). El primer lugar en la categoría de maestro y director de cada región recibirán $3,000. El segundo lugar en ambas categorías, maestro y director escolar, recibirán $2,000 por ORE.
Luego de obtener el primer lugar en ambas categorías para cada una de las OREs, se seleccionará un maestro y un director del año a nivel Isla. Estos recibirán cada uno $5,000 adicionales en reconocimiento de su excelencia y dedicación. El premio global para Maestro y Director del Año totaliza $8,000 por cada categoría.
Para ser nombrados Maestro y Director del Año, los finalistas pasarán por un proceso de entrevistas con un jurado externo compuesto por personas con amplio conocimiento en educación y administración.
Todos los finalistas y ganadores serán premiados en el evento de Brilla la Comunidad Escolar que se estará llevando acabo el 18 de mayo.
Para más informacion puede contactar a Enid Marie Reyes, Directora Ejecutiva de PREI, ereyes@predfoundation.org, 214-215-1736.
