El portavoz de la delegación del Partido Nuevo Progresista en la Cámara de Representantes, Carlos “Johnny” Méndez, solicitó al Senado aprobar esta semana el Proyecto de la Cámara 1343, el cual brinda la autoridad al Departamento de Justicia (DJ) para establecer el salario base aplicable a los Fiscales de Distrito, Fiscales Auxiliares IV, Fiscales Auxiliares III, Fiscales Auxiliares II, Fiscales Auxiliares I, Procuradores de Menores y Familia y Registradores de la Propiedad, conforme a la revisión periódica de las escalas salariales.
“Este es un proyecto que le hace justicia a hombres y mujeres que se desempeñan como fiscales y procuradores de menores y familia. El sacrificio que estos profesionales hacen por el pueblo de Puerto Rico no se puede olvidar, los vamos a apoyar. La Cámara de Representantes aprobó, con votación de 44 a 0, esta medida el pasado 22 de junio. Desde entonces el proyecto se encuentra en las comisiones de Lo Jurídico y Hacienda, Asuntos Federales y Junta de Supervisión Fiscal del Senado desde el 23 de junio de este año. Hacemos un llamado a los Senadores a votar a favor de este proyecto lo antes posible”, dijo el expresidente cameral.
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El Proyecto, que tiene como coautores al presidente de la Cámara Baja, Rafael ‘Tatito’ Hernández, al igual que los representantes José Enrique ‘Quiquito’ Meléndez y Jesús Santa, busca enmendar el Artículo 82 de la Ley 205-2004 y el Artículo 283 de la Ley 210-2015, para así transferir al DJ la antes mencionada facultad.
Además, ordena el DJ la adopción de cinco categorías salariales de estos funcionarios a término, conforme a los criterios uniformes establecidos en este estatuto, elimina toda referencia a la Rama Judicial durante el cómputo del salario base aplicable a estos servidores públicos para conciliar el estado de derecho con la doctrina de separación de poderes y establece una prohibición permanente para impedir la reducción del salario base establecido por Ley, entre otros.
La compensación salarial de los fiscales, así como la de los procuradores, se encuentra establecida por ley, sin embargo, el nuevo el Plan de Clasificación y Retribución, no contiene disposiciones para los empleados de confianza como es el caso de los fiscales y procuradores.
