En el día de hoy el gobernador Pedro Pierluisi anunció que puso su firma al Proyecto de la Cámara 1244 que enmienda la Reforma Laboral aprobada en el año 2017 por el gobernador Ricardo Rosselló.
En su mensaje, Pierluisi rechazó los planteamientos de la Junta de Supervisión y Administración Financiera (JSAF) sobre que estaba impedido de firmar la pieza legislativa y que la misma tendría un efecto adverso en la economía.
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Estos son algunos de los cambios que trae la nueva ley
- Se disminuye el periodo probatorio a tres meses con posibilidad de extenderse con notificación previa al empleado.
- Los trabajadores de jornada completa verán un aumento de 1.25 días por mes de vacaciones.
- Se añade medio día por mes de vacaciones y un día por enfermedad para empleados de jornada parcial.
- Acumulación para el bono de navidad se reduce de 1,350 horas a 700 horas y 900 horas para las Pequeñas y medianas empresas (Pymes).
- Las horas extras en exceso de las 10 horas se pagarán a tiempo doble en acuerdos de flexitime. Sin acuerdo de flexitime a tiempo y medio.
- Las disposiciones ambiguas en contratos de empleo deberán interpretarse a favor del empleado.
- Término prescriptivo para acciones contractuales aumenta de 1 año a 3 años.
- A los estudiantes se les pagará doble en días de descanso. No incluye a Pymes.
- Acumulación de licencias para personas empleadas a tiempo parcial.
- Aumenta acumulación de liencias para personas empleadas a tiempo completo.
- Elimina el top de 10 días para liquidar la licencia por vacaciones acumuladas.
- Se reduce el número de horas trabajadas requeridas para cualificar para el pago del bono de navidad de 1,350 a 900 o 700 horas, según sea el caso.
En su mensaje, el primer ejecutivo aseguró que trabajó en conjunto con el liderato de la Asamblea Legislativa para lograr un proyecto de ley “más balanceado y beneficioso para todos en la Isla” luego de diferencias con la legislatura y haber vetado el primer proyecto que llegó a su escritorio.
“Buenos beneficios marginales y protecciones laborales harán a Puerto Rico más atractivo para todo el que desea un buen empleo. Más beneficios motivarán a nuestra gente a trabajar, haciendo crecer nuestra fuerza laboral, acelerando la reconstrucción, poniendo más dinero a correr por la economía y aumentando los recaudos del gobierno”, expresó Pierluisi.
Asimismo, el gobernador respondió en su mensaje y con más detalles mediante carta, los planteamientos de la Junta, que ya advirtió que impugnará la ley.
En su carta a la Junta el primer ejecutivo dijo que la comunicación que le cursó el ente federal fue ofensiva e irrespetuosa. Además, Pierluisi le aclaró que Promesa no le impide firmar una medida legislativa y que esa interpretación de la Junta está equivocada, pues despojaría al gobierno de sus facultades y es, precisamente, incompatible con la ley PROMESA, que establece el proceso de revisión de leyes después de promulgadas.
También, el gobernador le señaló a la Junta que afirmar que el proyecto de ley afectará negativamente la participación laboral en Puerto Rico y el crecimiento económico es una especulación y que no tiene datos para sostenerlo.
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“La Junta alega que la medida impactaría negativamente nuestra economía, la participación laboral y la efectividad del programa del crédito por trabajo, reduciendo los recaudos del gobierno. No estoy de acuerdo. La posición de la Junta no tiene lógica, pues lo que estamos haciendo es mejorando la compensación y los derechos de nuestra clase trabajadora en momentos en que hay escasez de empleados en sectores claves de nuestra economía, como la construcción y el turismo”, añadió el gobernador en el mensaje.
La nueva ley entra en vigor dentro de 90 días luego de la firma del gobernador.
