Pierde atractivo el trabajo "freelance"
Trabajar de manera independiente (freelance) no parece ser una opción para algunos universitarios puertorriqueños, según lo evidencia una nueva encuesta…
Por Víktor Rodríguez @viktor_rodz
Trabajar de manera independiente (freelance) no parece ser una opción para algunos universitarios puertorriqueños, según lo evidencia una nueva encuesta publicada por Universia y Trabajando.com.
De acuerdo con la encuesta, el 51 %, de una muestra de 784 jóvenes universitarios en Puerto Rico, preferiría pertenecer a la plantilla laboral de una empresa, ya que, según el 37 % de estos, prefiere la estabilidad laboral
A juicio del experto en derechos laborales, Jaime Sanabria, esta tendencia podría responder, entre otras cosas, al beneficio de contar con un cheque seguro.
“Uno de los atractivos de pertenecer a una plantilla de trabajo tener un cheque seguro ya sea semanal, bisemanal o mensual. Segundo, no tienen que preocuparse por facturar y cobrar a los distintos clientes que son temas operaciones que podrían hacerlos menos productivos”, explicó el también profesor de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico, quien añadió que los beneficios marginales que ofrecen las empresas también podría incidir.
Añadió que la inseguridad de no contar con experiencia podría ser otro factor que lleve a los futuros profesionales a no optar por el trabajo freelance.
“Los universitarios en Puerto Rico no son educados con la mentalidad de ser dueños de su propia empresa y muchas veces se les prepara para pertenecer a una empresa”, precisó el experto. De hecho, según los datos del estudio solo, el 35 % de los encuestados no descartarían establecer su propia empresa.
Esta tendencia no parece ser exclusiva en Puerto Rico, ya que, según la encuesta, un 57 % de los jóvenes de los nueve países de América Latina y España, en donde se aplicó la encuesta, indicó preferir un trabajo en un empresa versus el trabajo freelance. En cuanto al sector en los que prefieren trabajar, el 63 % de encuestados a nivel global optarían por laborar en el sector privado, el 32 % en el sector público y solo el 5 % en alguna organización no gubernamental (ONG). En el caso de la isla, solo dos de cada 10 universitarios indicó que trabajaría para una ONG.
Esto podría responder, según Sanabria, al desconocimiento que quizás se pueda tener respecto a las operaciones de una ONG. “Puede ser desconociendo de los beneficios que estas de empresas podrían ofrecer”, puntualizó.
