Presidente JRT afirma que fusión de agencias es pretexto para sacarlo
El presidente de la Junta de Relaciones del Trabajo (JRT), Jeffry Pérez Cabán, rechazó hoy el proyecto 1905, que busca la consolidación de esta agencia con la…
El presidente de la Junta de Relaciones del Trabajo (JRT), Jeffry Pérez Cabán, rechazó hoy el proyecto 1905, que busca la consolidación de esta agencia con la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y Administración de Recursos Humanos (Ocalarh).
Pérez Cabán afirmó que el proyecto de ley elimina la JRT para crear un panel que estará constituido por cinco integrantes, en lugar de tres, según es en la actualidad.
Además el presupuesto recomendado para la JRT para el próximo año fiscal es 9,000 mayor que el actual, “por lo que no existe ahorro alguno como se indica” y, según el funcionario, supone un pretexto para sacarlo de su puesto por haber sido nombrado por el entonces gobernador Luis Fortuño.
De las 24 agencias que se pretenden fusionar, nueve de éstas son ocupadas por jefes nombrados por el entonces gobernador Fortuño.
El presidente de la JRT dijo que el proyecto de la Cámara 1905 “no contempla ahorro alguno, como es lo que alegadamente se pretende. El presupuesto que recomendó el gobernador para el próximo año fiscal es mayor que el actual. Por lo cual nos preguntamos: ¿Dónde está el ahorro en esta consolidación? De hecho, se puede apreciar que de los cinco integrantes del panel, uno de ellos tendrá el mismo salario y funciones que el presidente actual”.
“Además, el proyecto no cambia ninguna disposición sustancial de la ley vigente. Esta agenda trastocará el buen funcionamiento y el servicio de la agencia, creando una inestabilidad injustificada en los trabajadores de Puerto Rico”, agregó.
Pérez Cabán, quien fue nombrado al cargo en 2010, recordó que “desde que fuimos nombrados, hemos tenido una disciplina fiscal modelo de una sana administración pública. En los últimos cuatro años fiscales logramos culminar cada año fiscal con superávit. Por lo tanto, hemos cumplido cabalmente con nuestro deber y velado celosamente el dinero del pueblo”.
A su vez, aseguró que “hemos establecido iniciativas de educación a los trabajadores y patronos, métodos alternos de solución de conflictos. Todo ello sin inversión de fondos públicos adicionales, consientes de los momentos económicos difíciles del país. Exhortamos a nuestro gobernador que reconsidere su posición para evitar que los derechos de los patronos y los empleados bajo su jurisdicción se vean afectados por esta reorganización”.
La JRT es una agencia de 69 años de historia y un organismo cuasi judicial que está facultado para investigar, deliberar y adjudicar controversias obrero-patronales mediante decisiones finales de acuerdo con la la Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico y la Carta de Derechos de Empleados Miembros de una Organización Laboral.
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