Disminuyen los partos programados en P.R.
Hard stop. Es una política que busca reducir los nacimientos calendarizados.
Por Sarah Vázquez @SarahFVazquez
Unos 14 hospitales de Puerto Rico lograron reducir de manera significativa el parto electivo temprano. Al menos así lo reflejó la estadística suministrada por el Capítulo de Puerto Rico de March of Dimes.
El parto electivo temprano es aquel nacimiento que se estipula en agenda para un día en particular sin que una condición de salud previa lo amerite.
La directora ejecutiva del Capítulo de Puerto Rico de March of Dimes, Alma Seda, indicó que “Puerto Rico tiene una de las tasas de prematurez más altas en el mundo, pero la buena noticia es que ya comenzamos a ver una línea descendente en las estadísticas”.
Precisamente la entidad homenajeó a los hospitales que lograron una baja significativa en los partos que se programan antes de las 39 semanas. “La meta es que todo hospital implemente políticas para evitar los partos electivos antes de las 39 semanas si no son médicamente necesarios”, destacó el doctor José F. Cordero, presidente del Comité Timón sobre Prematurez de March of Dimes.
Entre las instituciones que lograron bajar en más de un 30 % esta práctica figuran el Hospital Menonita de Aibonito con un 62 %, el Pavía Hato Rey con un 43 %, el HIMA San Pablo Bayamón con un 50 %, el Menonita de Cayey con un 41 % y San Antonio con un 57 %.
Instituciones participantes Algunos de los hospitales que implementaron la política de hard stop, para la reducción de la tasa de parto electivo temprano • Ashford Presbyterian Community Hospital • Hospital Español Auxilio Mutuo • Hospital Bella Vista Mayagüez • Hospital Episcopal San Lucas, Ponce • Hospital Episcopal San Lucas, Guayama • Hospital Manatí Medical Center • Hospital Menonita de Cayey y Aibonito • Hospital Pavía, Santurce y Hato Rey
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