El presidente del Banco de Desarrollo Económico para Puerto Rico (BDE), Luis Alemañy González, junto a la economista Gladys Medina revelaron el sábado que 15.8 por ciento los trabajadores en Puerto Rico son cuentapropistas.
“Según el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), 169,500 personas trabajaban por cuenta propia en julio de este año, lo que representa una reducción de 11,000 cuentapropistas o un 5.8 por ciento al compararse con el mismo mes el año pasado. Sin embargo, en términos acumulados, se aprecia un aumento en el empleo por cuenta propia. El año fiscal 2021 cerró con un promedio de 173,200 empleados por cuenta propia, 5.5 por ciento más que los 164,300 que durante el mismo periodo en el 2020”, dijo Alemañy en declaraciones escritas.
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Los datos fueron brindados durante una actividad del Centro Unido de Detallistas (CUD) celebrada el Hyatt Regency en Río Grande.
“Un argumento que explica la tendencia al alza en esta categoría de empleados es que conforme se implementaron las restricciones para evitar los contagios por COVID-19, a partir de marzo de 2020, un grupo considerable de personas optó por emprender proyectos de autogestión, reinventarse y operar por su cuenta, dado que muchos de los principales sectores industriales redujeron su plantilla de empleados, restringieron las operaciones o hasta resolvieron cerrar, temporera o permanentemente. El surgimiento de diferentes nichos de oportunidades, como la confección, venta y manufactura de equipos de protección personal, como los cubrebocas de tela y los protectores faciales de plástico, o la manufactura, instalación y mantenimiento de separadores transparentes en acrílico de plexiglás o vidrio para locales comerciales y oficinas, propiciaron también este tipo de empresarismo. Además, empleados de otras industrias, como la construcción, jardinería y ornato, decidieron trabajar por cuenta propia, pues la alta demanda de esta clase de trabajador especializado tornó más lucrativo que un cuentapropista estableciera sus propias tarifas y horarios versus devengar un salario determinado dentro de una estructura obrero-patronal tradicional, pública o privada”, añadió.
La economista Medina, explicó que “el DTRH tiene a su cargo la compilación, análisis e interpretación de los datos estadísticos referentes al trabajo en las diversas industrias, negocios y ocupaciones en la Isla. El Negociado recopila la información mediante una encuesta que llaman de Grupo Trabajador, que hacen a través de llamadas a una muestra de hogares, cubriendo todo tipo de empleo asalariado, empleo por cuenta propia y familiares sin paga. El DTRH publica estos datos en un informe mensual sobre el empleo y desempleo en Puerto Rico, aunque no pudo realizar los estudios correspondientes a mayo y abril de 2020, debido a la cuarentena por COVID-19 que se decretó en la Isla. El Centro de Estudios Económicos del BDE estimó dichos meses mediante interpolación.”
Según el Servicio de Rentas Internas de los Estados Unidos (IRS, por sus siglas en inglés), los empleados por cuenta propia son aquellos dueños de negocio o contratistas independientes que proveen servicios a otros negocios, son miembros de una sociedad que ejerce u opera un oficio o negocio, o individuos que de otra manera hacen negocios por su cuenta. Son personas que trabajan para sí mismos, no para un patrono o empresa.
