La Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APPU) denunció que un número indeterminado de personal docente por contrato en la Universidad de Puerto Rico (UPR) no ha cobrado desde el mes de agosto, cuando comenzaron las clases en el sistema universitario.
“Este es el sector de mayor fragilidad de los docentes en la Universidad. Los profesores que trabajan por contrato, por lo general no cobran en verano. Comenzaron a trabajar en agosto, no cobran agosto y ya se les informó que septiembre no van a cobrar, estarían comenzado a recibir su primer cheque en el mes de octubre, lo que los pone en una situación de precariedad enorme y son compañeros que ya están trabajando”, apuntó José Raúl Rivera, vicepresidente de la APPU.
En declaraciones a Metro, Rivera sostuvo que se trata de una situación que debe ser atendida a nivel sistémico por parte de la Administración Central de la UPR, dado que es posible que profesores por contrato de todo el sistema estén enfrentando la misma situación.
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De hecho, la administración universitaria informó a la APPU que la situación ya está atendiendo, aunque de acuerdo a Rivera “no lo están atendiendo con la premura y con la atención que esto requiere, son seres humanos, compañeros nuestros que están en una situación de precariedad”.
Las denuncias que ha recibido la APPU provienen de profesores del Recinto de Río Piedras, el Recinto de Ciencias Médicas, la UPR en Aguadilla y Ponce, así como en la University High School (UHS). La falta de pago que han denunciado los profesores se debe a problemas en el sistema Oracle, según informó Rivera.
“Aparentemente se hizo un cambio en el sistema que está procesando la nómina, aquí la Universidad ha adoptado el sistema Oracle, que se han gastado más de $80 millones para implementarlo, ha sido un desastre desde el principio y esto es un ejemplo más de la situación desastrosa”, dijo el vicepresidente.
“Muchos de estos compañeros fueron excluidos del sistema y cuando se comenzaron a emitir los cheques ellos no estaban en la nómina”, añadió.
La semana pasada, de hecho, un informe de una auditoría especial de la Oficina del Contralor reveló que una inversión de $131.5 millones del gobierno en equipos tecnológicos y sistemas de información, no había traído los beneficios esperados y se menciona como principal ejemplo, la inversión de $81.7 millones en el Sistema Oracle por parte de la Administración Central de la Universidad de Puerto Rico.
El sistema fue adquirido por la UPR en el año 2000 y hasta el año 2014, cuando se publicó el informe T1-14-09 de la Oficina del Contralor, sólo se había implementado un 25% del programa al sistema universitario, luego de la inversión que ya sobrepasaba los $80 millones.
Al menos en el Recinto de Río Piedras, de acuerdo a una carta circular emitida por la rectora interina, María de los Ángeles Castro, los profesores por contrato a tiempo completo estarían recibiendo mañana su primer cheque. La misma carta indica que los profesores por contrato a tiempo parcial “ya sometidos y evaluados”, estarían cobrando el 30 de septiembre.
El vicepresidente de la APPU dijo a Metro que investigan el número exacto de profesores por contrato que enfrentan el mismo problema en todos los recintos y unidades de la UPR.
