Columna de Olvin Valentín: ¿Qué es la gobernanza en las OSFL?

En Nonprofit Institute estamos organizando varios encuentros para faciliar una discusión nacional sobre tres temas de gran relevancia para las organizaciones…

Por Olvin Valentín @olvinvalentin

16 oct 2015, 11:00 pm 2 min de lectura

En Nonprofit Institute estamos organizando varios encuentros para faciliar una discusión nacional sobre tres temas de gran relevancia para las organizaciones sin fines de lucro. Estos encuentros, que hemos llamado Sesiones de Diálogo, buscan propiciar un intercambio de ideas, debate y análisis, cuyos resultados serán posteriormente compilados en un estudio. Cada sesión se enfocará en un tema, respectivamente: sustentabilidad, gobernanza y el rol de la juventud en las OSFL.

Las sesiones de sustentabilidad y el rol de la juventud tuvieron una gran acogida y muchas personas se inscribieron, interesados en participar de estos diálogos y aportar con sus ideas, experiencias y opiniones. Sin embargo, la sesión de gobernanza recibió muy pocas solicitudes. Esto me lleva a cuestionarme el por qué del bajo interés en este tema.

Puede ser que lo asocian con gobierno. Será que entienden que no hay problemas de gobernanza en las organizaciones. O tal vez se cree que es un tema muy complicado. Sin embargo, me inclino a pensar que el poco interés en este tema responde a la falta de conocimiento sobre lo que significa la gobernanza en las organizaciones sin fines de lucro.

Gobernanza, en el contexto de las organizaciones, se refiere a los procesos de toma de decisiones y el proceso como tales decisiones son o no son implementadas. Por ello, al análisis de la gobernanza se centra en los actores, formales o informales, que están involucrados en el proceso de toma de decisiones y en su implementación, así como en las estructuras que se han diseñado o seleccionado para poder implementar las decisiones.

Además de la toma de decisiones, otro componente importante de la gobernabilidad, como también se le conoce, es la rendición de cuentas. Las prácticas de buena gobernanza son requisitos para mantener la confianza de los miembros de la organización, así como de sus diversos públicos. Las acciones que decide tomar la entidad en su operación diaria, la transparencia que impera en su administración, la relevancia de sus actividades con su misión y la imagen que la organización goza en la sociedad son algunos de los criterios que se contemplan al hablar de gobernanza.

En fin, la gobernanza es importante para una organización sólida y bien integrada con su comunidad. Conocer el concepto no solo es apropiado para quienes trabajan en el sector, sino también nos ayuda a adoptar estos conceptos en la gestión de nuestras entidades.