Presidente de la AMA reconoce incumplimientos contributivos señalados por la OIG
El funcionario atribuyó a administraciones anteriores los señalamientos y aseguró que establecerá medidas correctivas
Por Metro Puerto Rico
El presidente de la Autoridad Metropolitana de Autobuses (AMA), Luis González Rosario, reconoció este martes los hallazgos de la Oficina del Inspector General (OIG) relacionados con el incumplimiento de obligaciones contributivas de la corporación pública, que incluyen millones de dólares en retenciones salariales que no fueron remitidas al Departamento de Hacienda.
“La Autoridad Metropolitana de Autobuses reconoce los hallazgos señalados por la Oficina del Inspector General, relacionados con obligaciones contributivas correspondientes a periodos anteriores a la actual administración”, expresó González Rosario en declaraciones escritas.
El funcionario aseguró que la agencia trabaja en un plan para atender las obligaciones pendientes y garantizar el cumplimiento de las disposiciones contributivas estatales y federales.
“Nuestra administración está comprometida con atender responsablemente estos asuntos mediante un plan de acciones correctivas que contempla gestiones para cumplir con las obligaciones pendientes, fortalecer los controles internos y establecer mecanismos que garanticen el cumplimiento de las disposiciones contributivas estatales y federales. Reiteramos nuestro compromiso con la transparencia, la responsabilidad fiscal y la sana administración de los recursos públicos”, agregó González Rosario.
La evaluación de la OIG reveló que la AMA retuvo $3,319,551.33 en contribuciones de los salarios de sus empleados durante 2022, 2023 y 2024, pero no remitió ese dinero a Hacienda.
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A esa cantidad se suma una deuda contributiva de $33,200,297.85, según una certificación de Hacienda del 16 de septiembre de 2025. De ese total, $18,356,601.85 corresponden al principal, mientras que $14,843,696 son intereses, recargos y penalidades acumulados.
“La acumulación de intereses, recargos y penalidades añade una carga económica que reduce los recursos disponibles para atender las operaciones y los servicios públicos”, advirtió la inspectora general, Ivelisse Torres Rivera.
El informe identificó cuatro hallazgos relacionados con las contribuciones retenidas sobre salarios, las obligaciones federales sobre nómina, las retenciones sobre pagos por servicios prestados y la presentación de informes trimestrales al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH).
En el ámbito federal, la OIG encontró que la AMA presentó con 85 días de atraso la planilla patronal correspondiente al tercer trimestre de 2022 y realizó varios depósitos de contribuciones sobre nómina fuera del término establecido. La documentación examinada reflejó que la agencia pagó $42,190.12 en intereses y penalidades al Servicio de Rentas Internas federal (IRS, en inglés).
Asimismo, la corporación pública dejó de presentar las 12 planillas trimestrales de contribución retenida sobre pagos por servicios prestados correspondientes a los tres años evaluados y no realizó los depósitos requeridos. Estas omisiones generaron una deuda de $320,073.12 y una exposición adicional estimada de $82,817.55 en penalidades, sin incluir intereses ni otros cargos.
Según el informe, el personal de la AMA entendía que la presentación de los formularios de reconciliación anual sustituía las planillas trimestrales.
La evaluación también encontró que la agencia no presentó al DTRH los informes trimestrales de salarios correspondientes a ninguno de los trimestres examinados, pese a que estaba obligada a rendirlos, aun cuando está acogida al método de reembolso para el seguro por desempleo.
En su respuesta a la OIG, recibida el 21 de septiembre de 2026, la gerencia de la AMA atribuyó parte de los incumplimientos a restricciones presupuestarias y problemas de flujo de efectivo. Además, informó que gestionaría un acuerdo de pago con Hacienda, solicitaría la condonación de cargos, atendería las declaraciones pendientes y establecería controles para cumplir con los depósitos contributivos. También indicó que había designado un enlace para atender sus obligaciones federales.
Sin embargo, la OIG determinó que los cuatro hallazgos prevalecen, debido a que, al concluir la evaluación, la AMA no había presentado evidencia de un acuerdo formal de pago con Hacienda ni de la implantación de los controles propuestos para atender las retenciones sobre salarios.
Entre las recomendaciones, la oficina solicitó formalizar un plan de pago, presentar las planillas e informes pendientes e implantar calendarios y procedimientos para asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones contributivas.
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