Empleados judiciales reclaman aumento en aportación patronal ante alza en planes médicos
Según la Asociación de Empleados Judiciales, el costo de la cubierta individual aumentó 68% entre 2016 y 2026, mientras que la familiar subió 65% durante el mismo periodo
Por Cybernews
El presidente de la Asociación de Empleados Judiciales (AEJ), Amilcar Gerena Román, reclamó el jueves a la Oficina de Administración de los Tribunales (OAT) revisar la aportación patronal al plan médico, congelada en 200 dólares mensuales desde 2010, ante aumentos de hasta 68 por ciento en las cubiertas.
“Las nuevas tarifas en las cubiertas de los planes médicos para los empleados judiciales son exorbitantes y representan un duro golpe al bolsillo de los compañeros de labores”, expresó Gerena Román en declaraciones escritas.
Según el dirigente sindical, el costo de la cubierta individual aumentó 68 por ciento entre 2016 y 2026, mientras que la familiar subió 65 por ciento durante el mismo periodo.
Ese encarecimiento, sostuvo, obliga a algunos empleados a limitar servicios preventivos, posponer tratamientos y aplazar consultas especializadas porque la aportación patronal ya no cubre una parte suficiente del costo total.
Desde 2010, la OAT mantiene una aportación mínima de 200 dólares mensuales. Gerena Román indicó que esa cantidad ha perdido más de 40 por ciento de su poder adquisitivo en 15 años, mientras las primas continúan en aumento.
Ante esa diferencia, la AEJ pidió elevar la aportación patronal y revisar el proceso mediante el cual se negocian las tarifas de las cubiertas disponibles para los empleados judiciales.
La organización también propuso que quienes no utilicen la aportación puedan destinarla al pago de deducibles, planes suplementarios, estudios médicos u otros gastos relacionados con su atención de salud.
“Se trata de la salud de los compañeros y compañeras de la Rama Judicial. La salud es un derecho fundamental e indispensable para garantizar un ambiente laboral productivo para aquellos que brindan servicios esenciales a la ciudadanía”, sostuvo Gerena Román.
Además del reclamo sobre los planes médicos, la AEJ vinculó el aumento de costos con sus peticiones de mejores condiciones laborales y equidad salarial dentro de la Rama Judicial.
Gerena Román solicitó a la administración evaluar medidas que reduzcan la carga económica de los empleados antes de que más trabajadores pierdan acceso efectivo a servicios médicos por no poder costear las nuevas tarifas.
