Joseph González asegura que aumento salarial para policías se reflejará en julio
Superintendente detalla la nueva escala salarial y responde a críticas de gremios policiacos.
Por Aiola Virella
El superintendente de la Policía de Puerto Rico, Joseph González, aseguró que los agentes de la Uniformada comenzarán a recibir el aumento salarial que espera se apruebe con el nuevo presupuesto a partir de julio, mientras defendió las medidas impulsadas por su administración para atender reclamos históricos del cuerpo policiaco.
En entrevista con Punto por Punto de Metro Puerto Rico, González indicó que la nueva escala salarial entrará en vigor el 1 de julio y expresó que, si el proceso administrativo transcurre según previsto, los cambios deberían reflejarse en los cheques de los policías durante la segunda quincena de ese mes.
El funcionario destacó que la revisión salarial representa la primera actualización de las escalas en más de dos décadas.
“Por primera vez en más de 20 años la escala está revisada”, afirmó.
Según explicó, el ajuste elevará el salario de los cadetes y de los agentes que ingresen a la Uniformada, como parte de una estrategia para fortalecer el reclutamiento y la retención de personal.
González sostuvo que tras el anuncio de la nueva escala se ha observado un mayor interés en ingresar a la Policía.
“Estamos viendo un aumento en la actividad en nuestro website de reclutamiento”, expresó.
Actualmente, la Policía cuenta con entre 10,800 y 10,900 efectivos, según indicó el superintendente durante la entrevista.
Responde a críticas de gremios
Recientemente representantes de algunos gremios policiacos cuestionaran cambios realizados en áreas operacionales como Tránsito y Drogas, y sugirieron que esas decisiones pudieron afectar la efectividad de las estrategias de seguridad pública.
González rechazó esos planteamientos y sostuvo que los cambios responden a evaluaciones administrativas y operacionales realizadas por la gerencia de la Policía.
“Las decisiones operacionales, de decisiones, de personal, no es trabajo de los gremios. Eso es trabajo del superintendente con su equipo de trabajo para establecer nuestros planes”, afirmó.
El jefe policiaco señaló que mantiene comunicación con la mayoría de las organizaciones que representan a los agentes, aunque reconoció diferencias con algunos grupos específicos.
Asimismo, defendió los cambios realizados en divisiones especializadas y aseguró que la Policía ha reforzado recursos en áreas identificadas como prioritarias para combatir el narcotráfico y la violencia.
González también aseguró que su administración ha atendido varios de los reclamos planteados por los gremios al inicio de su gestión.
Entre ellos mencionó el proceso de auditoría relacionado con la deuda acumulada por horas extras conocidas como las “480”, la revisión de las escalas salariales y la implementación de medidas relacionadas con el retiro de los policías.
Sobre las horas extras, indicó que la Policía obtuvo fondos para contratar una compañía que realizará una auditoría de la deuda reclamada por agentes y exempleados.
Mientras, sostuvo que las horas extras corrientes continúan pagándose y que recientemente se completó un proceso presupuestario para garantizar los fondos necesarios durante el resto del año fiscal.
El superintendente también destacó que la Policía contará con mayores recursos fiscales a partir del próximo año fiscal.
“El primero de julio la Policía de Puerto Rico va a tener el presupuesto más grande en la historia de la Policía”, aseguró.
Además, señaló que este año se desembolsaron cerca de $9 millones para complementar pensiones de policías retirados mediante mecanismos asociados al programa de retiro.
González sostuvo que uno de los objetivos de su administración es fortalecer las condiciones laborales de los agentes activos y retirados.
“Necesitamos nuestros policías con buen ánimo, con los recursos necesarios, con el salario necesario y con saber que cuando se retiren al pueblo de Puerto Rico, que van a tener un retiro donde pueden vivir cómodo”, expresó.
