--- title: "La falta de trabajadores sociales continúa siendo un asunto sin resolver en Familia" description: "El Departamento de la Familia cuenta con cerca de 800 profesionales en Trabajo Social que no dan abasto" canonical: "https://www.metro.pr/noticias/2026/05/07/la-falta-de-trabajadores-sociales-continua-siendo-un-asunto-sin-resolver-en-familia" section: "Noticias" subsection: "Locales" author: "Paola N. Sierra Gelpí" author_url: "https://www.metro.pr/autor/paola-n-sierra-gelpi" published: "2026-05-07T23:41:07.651Z" updated: "2026-05-08T03:37:02.278Z" tags: ["Puerto Rico", "Gobierno", "destacado"] publisher: "Metro Puerto Rico" language: "es" --- # La falta de trabajadores sociales continúa siendo un asunto sin resolver en Familia _El Departamento de la Familia cuenta con cerca de 800 profesionales en Trabajo Social que no dan abasto_ Por Paola N. Sierra Gelpí · Noticias / Locales · 2026-05-07T23:41:07.651Z El Departamento de la Familia aseguró hoy, jueves, que, entre todas sus sombrillas, la agencia cuenta con solo**851 profesionales de Trabajo Social**a nivel isla con un salario base de $2,850 dólares. Mientras, la **Unidad de Investigaciones Especiales (UIE)**, particularmente, —que investiga referidos de maltrato o negligencia contra menores y adultos vulnerables— **suman $570 dólares adicionales al salario base.**Estos profesionales están distribuidos, según la demanda de servicios, entre 89 oficinas locales y 10 regiones. Como parte de su ponencia, la secretaria del Departamento de la Familia, **Suzanne Roig Fuertes**anunció, en una vista pública ante la Comisión de Hacienda, además, que la falta de profesionales no se trata de falta de presupuesto. “El presupuesto está, y yo y la administradora estamos trabajando mano a mano para asegurar que los pagos sean mas inmediatos y mas ágiles”, explicó la secretaria de la Familia. **A cada trabajador social se le asignan entre 25 a 30 casos**y otorga un período máximo de un año para que cumpla con el plan de servicios, mientras,**la**_**Child Welfare League of America**_**(CWLA), recomienda no más de 15 casos por trabajador social.** Según Roig Fuertes, el Departamento no ha detenido su proceso de reclutamiento, pero la falta de una paga competitiva dificulta la retención de empleados. “El reclutamiento es uno continuo (y) a lo más énfasis que se la hecho ha sido a la **Administración de Familias y Niños (ADFAN)**, sobretodo a los trabajadores sociales y choferes. Es un proceso continuo, complejo y un escenario fuerte, y así como hay contratación constante, hay muchos que se van", explicó Roig Fuertes. Bajo la sombrillade**ADFAN**—enfocada en proteger y apoyar a familias, niños y adultos vulnerables— su presupuesto es de $39 millones en fondos estatales de los que $5 millones están destinados para ofrecer servicio a niños maltratados. Por su parte, el representante **Gabriel Rodríguez Aguiló**solicitó la entrega de información que evidencie la cantidad del presupuesto de la agencia que “realmente va destinado a servicios” en lugar de gastos operacionales, particularmente en ADFAN. Su directora, Wilma Ortiz Rivera, detalló preliminarmente que la OGP recomendó para un presupuesto global de $293 millones, de los cuales $183.5 millones se asignarían al Programa de Servicios a Familias. “Cuando ocurre una emergencia, miramos y buscamos quién fue el trabajador social que no llegó… pero si somos responsables en nuestro análisis, y somos responsables en buscar qué realmente ocurrió, yo sé que vamos a aterrizar en un punto: los recursos no estaban puestos donde debían haber estado”, manifestó Rodríguez Aguiló. “Eso es histórico en el Departamento de la Familia”, añadió. La contratación depende mucho de la región que este en necesidad de empleados, según la líder de la agencia. “El reclutamiento es constante pero conlleva distintos pasos que lo hacen lento. Recibimos resumé de personas interesadas y la distribución está basada en la cantidad de movimiento de casos que recibe cada pueblo y cada región”, explicó. El representante Axel Roque García, indicó, por ejemplo, que Barranquitas es el segundo local con más referidos al Departamento de la Familia; sin embargo, solo cuenta con dos trabajadores sociales para atender la demanda. **Te puede interesar:**[Radicarán cargos este martes contra mujer acusada de apuñalar a su hijo de 7 años](https://www.metro.pr/noticias/2026/05/04/menor-de-7-anos-en-condicion-critica-tras-ser-apunalado-por-mujer-en-barranquitas/) “Ciertamente hay dos trabajadores sociales,**esta (Barranquitas) es una de las localidades de difícil reclutamiento pero está en los planes para poder fortalecerla** así como todas las oficinas que así lo requieran, señaló Roig Fuertes. Se necesitarían de 200 a 250 profesionales en Trabajo Social para dar abasto a todos los casos que atiende el Departamento, según explicó Familia al presidente de la Comisión, **Eddie Charbonier Chinea**, quien mostró reparos con la ambigüedad de datos y destacó la obligación de la comisión legislativa de trabajar el presupuesto de Familia sobre números precisos del personal requerido. “Uno tiene que llegar a resolver el problema… y no quiero escuchar que el tema es que no hay trabajadores sociales, o que faltan trabajadores, o que en esta región lo que hay es uno, o no hay, alertó el representante. Asimismo,**la secretaria de Familia afirmó que el presupuesto que recomienda para el año fiscal 2026-27 es de $3.825 billones** e incluye una partida adicional de $2.7 millones para la contratación continua y espera por la aprobación de 40 puestos transitorios de trabajadores sociales por parte de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH). De este total para el próximo año fiscal, indicó que el 11% corresponde al Fondo General y el 89% proviene de asignaciones de fondos federales que se destinan, principalmente, al beneficio de asistencia nutricional (PAN) y la protección y seguridad de menores. La titular anticipó, además, que Familia terminará el año fiscal vigente, el próximo 30 de junio, con más de 100 trabajadores sociales de nuevo reclutamiento mediante una asignación de $2.7 millones en su presupuesto actual otorgado por la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) para suplir esta necesidad. Entre otros componentes de Familia, el secretariado de la agencia recibió un presupuesto propuesto de $68 millones; la Administración para el Sustento de Menores (ASUME) de $41.7 millones; la Administración para el Desarrollo Socioeconómico de la Familia (ADSEF) de $3,244 millones; y la Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez (ACUDEN) de $178 millones. **Te puede interesar:**[Departamento de la Familia centrará presupuesto en estabilizar plantilla de trabajadores sociales](https://www.metro.pr/noticias/2025/05/20/departamento-de-la-familia-centrara-presupuesto-en-estabilizar-plantilla-de-trabajadores-sociales/) --- Contenido de Metro Puerto Rico. Versión canónica en HTML: https://www.metro.pr/noticias/2026/05/07/la-falta-de-trabajadores-sociales-continua-siendo-un-asunto-sin-resolver-en-familia — al citar o enlazar, usar esa URL.