La Junta de Supervisión Fiscal (JSF) instruyó a la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF) a completar el pago del Bono de Participación Adicional (Upside Participation Bonus, UPB) a 315 empleados públicos que no recibieron la cantidad total que les correspondía en su momento, autorizando un desembolso adicional de $705,600.
Según la comunicación del ente fiscal, el pago permitirá cubrir el balance restante para que cada empleado elegible alcance el máximo de $2,000 por trabajador, correspondiente al año fiscal 2025.
Este desembolso constituye un segundo ajuste tras el pago inicial realizado en diciembre de 2025, luego de que se identificaran casos de empleados que recibieron montos incompletos.
Agencias impactadas
De acuerdo con el desglose incluido en el documento, la mayoría de los empleados con pagos pendientes pertenece al Departamento de la Familia, con 194 trabajadores, seguido por la Administración de Rehabilitación Vocacional (51) y el Departamento de Educación (46). También se identificaron casos en Corrección, Ciencias Forenses y Transportación.
La Junta indicó que los empleados elegibles tuvieron hasta el 31 de enero de 2026 para presentar reclamaciones relacionadas con el bono. Aquellos que no lo hicieron dentro del plazo perdieron el derecho a solicitar el pago adicional.
Tras evaluar la documentación provista por AAFAF, el sindicato AFSCME y varias agencias, la JSF determinó la cantidad final de empleados que aún no habían recibido el pago completo y autorizó el uso de fondos previamente asignados para corregir la situación.
El UPB surge del Plan de Ajuste de la deuda del gobierno central, que redujo las obligaciones del Estado y reconoció los convenios colectivos con sindicatos del sector público. Como parte de ese acuerdo, se estableció este incentivo para empleados representados por AFSCME.
En noviembre de 2025, la Junta ya había autorizado la distribución de más de $18 millones en bonificaciones para empleados de múltiples agencias, con el fin de cumplir con este compromiso.



