--- title: "Sindicato exige equidad salarial para empleados del NMEAD" description: "La presidenta del Sindicato Auténtico de Manejadores de Emergencias insistió en que el NMEAD continúa enfrentando una “crisis estructural, operacional y laboral que no ha sido resuelta”" canonical: "https://www.metro.pr/noticias/2026/02/22/sindicato-exige-equidad-salarial-para-empleados-del-nmead" section: "Noticias" subsection: "Locales" author: "Metro Puerto Rico" published: "2026-02-22T14:17:09.526Z" updated: "2026-02-22T14:17:09.628Z" tags: ["Puerto Rico", "Policía", "Gobierno"] publisher: "Metro Puerto Rico" language: "es" --- # Sindicato exige equidad salarial para empleados del NMEAD _La presidenta del Sindicato Auténtico de Manejadores de Emergencias insistió en que el NMEAD continúa enfrentando una “crisis estructural, operacional y laboral que no ha sido resuelta”_ Por Metro Puerto Rico · Noticias / Locales · 2026-02-22T14:17:09.526Z La presidenta del **Sindicato Auténtico de Manejadores de Emergencias**(SAME), **Liz M. Colón Alicea**, exigió este domingo equidad salarial para los empleados del **Negociado para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres** (NMEAD). En declaraciones escritas, **Colón Alicea** se expresó sobre la información que ha trascendido en los pasados días sobre el salario otorgado a **Melinda Romero Donnelly**, como subsecretaria y secretaria auxiliar de Gerencia y Administración en el **Departamento de Seguridad Pública de Puerto Rico**(DSP). La líder de SAME aclaró que el “sindicato no cuestiona el salario asignado a la funcionaria ni su designación, lo que sí se cuestiona es la disparidad salarial y la falta de equidad que enfrentan los empleados del NMEAD, quienes realizan funciones duales, de alta complejidad, asumen responsabilidades múltiples y sostienen las operaciones de respuesta a emergencias del país sin recibir una compensación acorde a esas responsabilidades”. De la misma forma, **Colón Alicea** insistió en que el NMEAD continúa enfrentando una “**crisis estructural, operacional y laboral que no ha sido resuelta**”. Precisó que entre las necesidades pendientes se encuentran la falta de personal en áreas esenciales, empleados realizando funciones duales sin remuneración adicional, deficiencias administrativas y reclamos salariales que aún no han sido atendidos de manera uniforme y justa. La líder sindical también indicó que, como parte de un ejercicio de transparencia y sana fiscalización pública, se deben evaluar de manera integral las listas de sueldos del personal de confianza del DSP. “**La Sra. Romero no es la única funcionaria con un salario que podría resultar sorprendente para el pueblo**”, agregó. “Existen sueldos que, desde una perspectiva comparativa presupuestaria, podrían considerarse desproporcionados o sin justificación clara dentro de la estructura pública”, denunció. No obstante, la sindicalista, reiteró que en el caso de Romero, “reconoce que ocupa funciones duales y de alta complejidad, al igual que los empleados del NMEAD que, aun realizando múltiples tareas y asumiendo grandes responsabilidades, no reciben una compensación justa ni equitativa”. “Cuando, desde una perspectiva comparativa presupuestaria, se compara un salario de $11,300 mensuales con uno de $1,348, resulta evidente una disparidad preocupante. No se trata de restarle mérito a ningún funcionario; se trata de exigir justicia para quienes trabajan incansablemente por la seguridad del pueblo. Los trabajadores del NMEAD merecen respeto, reconocimiento y una compensación digna por la complejidad y el riesgo inherente a sus funciones. **Exigimos equidad salarial, procesos transparentes y soluciones reales para todos los empleados del NMEAD y servidores públicos**”, finalizó. --- Contenido de Metro Puerto Rico. Versión canónica en HTML: https://www.metro.pr/noticias/2026/02/22/sindicato-exige-equidad-salarial-para-empleados-del-nmead — al citar o enlazar, usar esa URL.