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title: "Expectativa de contratación en Puerto Rico baja levemente para el primer trimestre de 2026"
description: "Según ManPowerGroup, la proyección cae 1 punto porcentual frente al trimestre previo, pero se mantiene 3 puntos por encima del nivel registrado en 2025"
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section: "Noticias"
subsection: "Locales"
author: "Metro Puerto Rico"
published: "2025-12-09T17:00:00.000Z"
updated: "2025-12-09T18:33:29.147Z"
tags: ["Puerto Rico", "Empleo"]
publisher: "Metro Puerto Rico"
language: "es"
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# Expectativa de contratación en Puerto Rico baja levemente para el primer trimestre de 2026

_Según ManPowerGroup, la proyección cae 1 punto porcentual frente al trimestre previo, pero se mantiene 3 puntos por encima del nivel registrado en 2025_

Por Metro Puerto Rico · Noticias / Locales · 2025-12-09T17:00:00.000Z

La **Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup** proyecta una **tendencia neta de empleo de 15 puntos porcentuales** para el primer trimestre de **2026**, una baja de **1 punto** frente al trimestre anterior, aunque **3 puntos** por encima del mismo periodo de **2025**.

La gerente general de **ManpowerGroup Puerto Rico**, **Melissa Rivera Roena**, sostuvo que el **54%** de los patronos mantendrá su plantilla sin cambios, mientras que el **27%** anticipa aumentos, el **12%** prevé reducciones y el **7%** aún no tiene una respuesta definida.

Rivera Roena afirmó que estas cifras apuntan a “estabilidad”, señalando que el **81%** de las empresas planea retener o aumentar personal, pese al ligero retroceso respecto a septiembre.

Las regiones con mayor expectativa de contratación para el trimestre son la **norte (27%)** y la **metropolitana (22%)**, seguidas por la **este (12%)**, **oeste (10%)**, **centro (9%)** y **sur (8%)**.

En cuanto a sectores económicos, la mayor demanda de trabajadores se concentra en **hospitalidad (38%)**, **comercio y logística (27%)** y **finanzas y seguros (27%)**. Por el contrario, **construcción y bienes raíces (6%)** y **tecnologías de información (6%)** muestran las previsiones más bajas.

Según Rivera Roena, las empresas de gran tamaño lideran la intención de contratación: las que cuentan con **1,000 a 4,999 empleados** alcanzan un **27%**, seguidas por aquellas con **5,000 o más** con un **26%**. Las compañías de **50 a 249 empleados** reportan la expectativa más baja, con **13%**.

![La gerente general de ManpowerGroup Puerto Rico, Melissa Rivera Roena, sostuvo que el 54% de los patronos mantendrá su plantilla sin cambios, mientras que el 27% anticipa aumentos, el 12% prevé reducciones y el 7% aún no tiene una respuesta definida.](/api/image/T4XMRIZEONDEBB7FWRPYHABLTM.JPG?w=800)

_La gerente general de ManpowerGroup Puerto Rico, Melissa Rivera Roena, sostuvo que el 54% de los patronos mantendrá su plantilla sin cambios, mientras que el 27% anticipa aumentos, el 12% prevé reducciones y el 7% aún no tiene una respuesta definida._

A nivel internacional, Puerto Rico ocupa el puesto **30**, empatando con **Singapur**, en un ranking de **41 países**, cuyo promedio global se colocó en **24%**. No obstante, en la comparación interanual, la isla se ubica entre los territorios con mejor desempeño.

En el hemisferio americano, **Brasil (54%)**, **Guatemala (28%)** y **Estados Unidos (27%)** encabezan las proyecciones de contratación para el primer trimestre de 2026.

El director general de **ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica**, **Alberto Alesi**, señaló que Puerto Rico exhibe una tendencia de estabilización dentro de los mercados con crecimiento. Añadió que la expectativa podría mejorar si se concretan más proyectos de _reshoring_ asociados a la política industrial de Estados Unidos.

ManpowerGroup informó además que reorganizó los sectores industriales evaluados para alinearlos con el **Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN)**, sin alterar el número de categorías medidas. El estudio se realiza desde **1969** a nivel global y, en Puerto Rico, desde el **tercer trimestre de 2022**, con una muestra de **500 patronos**.

Los resultados completos están disponibles en la página oficial de ManpowerGroup. La próxima actualización, correspondiente al segundo trimestre de **2026**, se publicará en marzo.

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