El Departamento de Educación anunció este lunes, el lanzamiento de la competencia anual para seleccionar al Maestro(a) y Director(a) del Año, una iniciativa destinada a reconocer la dedicación y el compromiso excepcional de estos profesionales con la educación de la juventud puertorriqueña.
La convocatoria invita a toda la comunidad escolar a nominar a aquellos docentes y directores que demuestren excelencia en su desempeño y contribución a sus respectivas comunidades educativas. Se ha habilitado la dirección de correo electrónico brillaesc@de.pr.gov para recibir las nominaciones, con una fecha límite de presentación de candidaturas establecida para el 18 de abril.
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“Valoramos profundamente el arduo trabajo de nuestros maestros y directores en nuestras escuelas. Es por ello que continuamente les brindamos apoyo y capacitación para que puedan desempeñarse de manera óptima. Reconocer a los maestros y directores del año no solo celebra sus logros individuales, sino que también inspira a otros a seguir su ejemplo y dedicarse al máximo por el bienestar de nuestros estudiantes”, expresó Yanira Raíces, secretaria del Departamento de Educación.
Para ser considerados como candidatos, los maestros o maestras deben estar certificados a tiempo completo y activos en una escuela del DEPR, contar con un mínimo de 5 años de experiencia como docentes activos, demostrar una carga académica de cuatro grupos y cumplir con los horarios y la asistencia establecidos. Además, no deben tener querellas radicadas en la División Legal del DEPR ni acciones disciplinarias en la Oficina de Recursos Humanos.
Por otro lado, los directores y directoras deben ocupar el cargo a tiempo completo en una escuela del DEPR, tener al menos 5 años de experiencia como directores y cumplir con los horarios y la asistencia establecida. Además, no deben tener querellas radicadas en la División Legal ni acciones disciplinarias en la Oficina de Recursos Humanos.
Un comité evaluador en la primera fase en la Oficina Regional compuesto por un maestro retirado de la Asociación de Maestros (AMPR), un director retirado de la Asociación de Directores para seleccionar al Director, un Chief Academic Officer y un representante de la oficina central del DE, serán los encargados de evaluar a los participantes. Este comité seleccionará dos finalistas por Región Educativa (ORE). Este comité elegirá al primer y segundo lugar para maestro y director escolar de cada una de las siete Regiones Educativas (ORE).
Los primeros lugares en ambas categorías recibirán $3,000, mientras que los segundos lugares recibirán $2,000.00. De entre los primeros lugares, se seleccionará un maestro y un director del año, quienes recibirán cada uno un premio adicional de $5,000.00, totalizando $8,000.00.
En última fase, los finalistas serán sometidos a oficina central para ser entrevistados por un jurado compuesto por miembros internos y externos. Los ganadores y finalistas serán honrados en una ceremonia especial programada para el 24 de mayo.
