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title: "Jenniffer González presenta propuesta para atender con mayor enfoque los adultos mayores"
description: "Puerto Rico es la segunda jurisdicción con mayor porcentaje de personas mayores de 60 años (27.61%); se estima que estas cifras continúen en aumento"
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section: "Noticias"
subsection: "Locales"
author: "Neysha Mendoza"
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published: "2024-02-15T23:01:34.981Z"
updated: "2024-02-15T23:01:35.459Z"
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publisher: "Metro Puerto Rico"
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# Jenniffer González presenta propuesta para atender con mayor enfoque los adultos mayores

_Puerto Rico es la segunda jurisdicción con mayor porcentaje de personas mayores de 60 años (27.61%); se estima que estas cifras continúen en aumento_

Por Neysha Mendoza · Noticias / Locales · 2024-02-15T23:01:34.981Z

La aspirante a la gobernación y vicepresidenta del **Partido Nuevo Progresista (PNP), Jenniffer González Colón**, presentó una propuesta que busca atender a la **comunidad de adultos mayores**, promoviendo su autonomía, mejor calidad de vida e integración, **tanto en el sector privado como en el tercer sector**.

La comisionada residente en Washington D.C. comentó que Puerto Rico es la segunda jurisdicción con mayor porcentaje de personas mayores de 60 años (27.61%), con una expectativa de vida de 81 años. Expertos estiman que estas cifras continuarán en aumento.

Tomando como referencia distintos estudios, González Colón estableció que el 40% de los adultos mayores viven bajo el nivel de pobreza. **El 88.1% de esta población se encuentra fuera de la fuerza laboral, siendo sus principales fuentes de ingresos el Seguro Social (80.8%), el Programa de Asistencia Nutricional (PAN) (40.7%) y Pensiones de Retiro (30.5%).**

Asimismo, puntualizó que el 39.9% de los adultos mayores no se han graduado de cuarto año de escuela superior y solo un 18% han alcanzado un grado de bachillerato o más.

La congresita propone cambiar las políticas públicas dirigidas a este demográfico para atender áreas de **salud y bienestar, seguridad, prevención de fraude y explotación financiera, iniciativas de calidad de vida y conexión social, desarrollo social como desarrollo económico.**

De la misma forma, agregó que el aumento de querellas por maltrato a adultos mayores representa la visión que se tiene a esta comunidad. En el 2019, el Departamento de la Familia (DF) recibió cerca de 8,500 referidos de maltrato de adultos mayores; el año pasado, sobrepasaron los 13,200.

## Lea su propuesta por categorías a continuación:

## Cambios en la Política Pública y en el Gobierno

-Establecer una política pública con un enfoque integral donde el Gobierno dirija sus esfuerzos en mantener la integración y participación de los adultos mayores en la sociedad.

-Erradicar las disparidades socioeconómicas que provocan vulnerabilidad en los adultos mayores.

-Fomentar un cambio cultural que promueva la valoración positiva del envejecimiento.

-Promover la educación, la capacitación y el adiestramiento a través del desarrollo de actividades y acciones que contribuyan a mantener al máximo la capacidad de independencia física, mental y social posible en los adultos mayores, dentro de su ámbito familiar, económico y social.

-Eliminar la visión paternalista del estado, transformar la visión estereotipada del envejecimiento. Eliminar el edadismo y su impacto en las acciones gubernamentales.

-Reestructurar las dependencias que atienden asuntos relacionados a adultos mayores.

-Reevaluar el enfoque de visión y misión de la Oficina de la Procuradora de las Personas de Edad Avanzada (OPEA) concentrando sus esfuerzos en la fiscalización.

-Consolidar servicios que el gobierno brinda a los adultos mayores en una sola agencia.

-Inculcar en todo el gobierno la necesidad de planificar y distribuir los servicios respondiendo a las necesidades del adulto mayor, respetando su autonomía funcional y apoyando a aquellos que requieran asistencia.

-Se hará funcional la Oficina de Fondos Federales para que fortalezca las gestiones y servicios de las agencias, municipios y entidades sin fines de lucro.

-Reforzar las leyes que asignan responsabilidades a los familiares encargados de ofrecer sustento a los adultos mayores con necesidad, promoviendo enmiendas para agilizar los trámites administrativos para adjudicar reclamaciones de alimentos y concederles a las agencias facultades para poner en vigor sus determinaciones.

-Revisar las leyes y reglamentación vigente sobre el licenciamiento y supervisión de las instituciones de cuidado de larga duración, con el propósito de actualizar y uniformarlas.

## Salud y Bienestar

-Apoyar el establecimiento de programas de bienestar a través del tercer sector para fomentar el envejecimiento activo, salud mental e integración social.

-Fomentar el ofrecimiento de servicios de salud integrados en el ciclo vital con enfoque en (1) prevención, (2) cuidado prolongado, (3) cuido informal y (4) salud mental.

-Favorecer el adiestramiento, acompañamiento y comprensión de cuidadores, recursos de apoyo y familiares que atienden a adultos mayores, implementando la “Carta de Derechos para el Cuidador Informal” (Ley 82-2003), que incluye la creación de un Registro de Cuidadores Familiares y desarrollo de cursos de capacitación de cuido a familiares.

-Fomentar iniciativas para la prestación de servicios de salud integrados y de apoyo en el hogar e incentivaremos la educación y el desarrollo de profesionales de la salud con especialidad en geriatría.

-Promover estilos de vida saludable para los adultos mayores.

## Seguridad y Prevención de Fraude, y Explotación Financiera

-Énfasis al desarrollo de los Consejos Comunitarios de Seguridad, para propiciar una mejor calidad de vida y un mayor bienestar en la comunidad donde se encuentran los adultos mayores.

-Fortalecer el desarrollo de campañas y alianzas para la protección de los activos y prevención del fraude, aumentando la colaboración entre las agencias de ley y orden locales y federales pertinentes, las instituciones financieras y otras entidades.

## Iniciativas de Calidad de Vida y Conexión Social

-Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de Estados Unidos (CDC, por sus siglas en inglés) definen el envejecimiento en el lugar o _age in place_ como: “la capacidad de vivir en el propio hogar y comunidad de forma segura, independiente y cómoda, independientemente de la edad, los ingresos o el nivel de capacidad”.

Esto es darle calidad de vida a esta población, no arrebatarles su autonomía funcional. Por lo que se busca asegurar el acceso, la integración y la independencia del adulto mayor en su vida social, laboral y comunitaria, favoreciendo los servicios de apoyo y cuidado en el hogar como primera opción.

-Se promoverá el desarrollo de comunidades y espacios amigables hacia el envejecimiento; asegurando que los parques y centros comunales sean accesibles a los adultos mayores.

-Asegurar que agencias de recreación y deportes, así como servicios de base comunitaria, impulsen actividades para la recreación del adulto mayor en su hogar o comunidad.

-Facilitar la comunicación e interconexión de proveedores de servicios directos e indirectos que atienden a los adultos mayores —incluyendo a las agencias, a las organizaciones sin fines de lucro, y a las de base de fe.

## Desarrollo Social como Desarrollo Económico

-Utilizando como base iniciativa del Municipio de Bayamón, se crearán alianzas con entidades sin fines de lucro para preparar y entregar alimentos a los adultos mayores vulnerables. Se incentivará la creación de empleos para la expansión de los servicios que proveen estas organizaciones.

-Fortalecer, promover e impulsar nuevos centros de actividades y cuidado diurno.

-Enriquecer la oferta educativa para la comunidad adulta mayor y diversificar los recursos y herramientas disponibles para el desarrollo empresarial, estableciendo talleres artesanales y programas de cursos cortos a través de la Universidad de Puerto Rico, dirigidos al adiestramiento y readiestramiento laboral del adulto mayor.

-Impulsar estrategias y políticas que faciliten la participación y sostenimiento laboral del adulto mayor en la industria privada, dándole prioridad en programas de incentivos y subsidios salariales para su integración a la fuerza laboral.

-Asistir en el establecimiento de hogares e instituciones modernas para adultos mayores con limitación funcional, que promuevan la estimulación e integración de esta población.

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