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Departamento del Trabajo será mediador en los reclamos de empleados de mantenimiento de la UPR

Los empleados exigen un aumento de sueldo y mejoras a su plan médico.

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El Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Puerto Rico (UPR) anunció este viernes que el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) será mediador entre los portavoces del sindicato y la UPR.

“El presidente de la UPR, Dr. Luis Ferrao, ha solicitado la intervención del Secretario del Trabajo, a lo que El Sindicato ha contestado que está en la mejor disposición de que el Negociado de Conciliación y Arbitraje nombre un mediador o mediadora, que sea endosado por El Sindicato, para mediar lo que pueden ser alternativas para lograr un acuerdo satisfactorio para los trabajadores(as), que pueda poner fin a la huelga”, lee el comunicado. “La Sra. Madeline Melia, funcionaria ejecutiva del Departamento del Trabajo y del Negociado de Conciliación y Arbitraje, tendrá a cargo la mediación, que se ha coordinado para el martes, 21 de febrero de 2023, en el Departamento del Trabajo”, añade el sindicato.

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“Los delegados(as) en cada unidad deberán coordinar el modo en que habrán de llevarse a cabo las actividades del fin de semana largo, que concluye el lunes, 20 de febrero de 2023, retornando al despliegue de la lucha regular el martes, 21 de febrero de 2023″, concluyó.

Los empleados de mantenimiento de la UPR realizan una huelga indefinida desde el pasado martes para exigir un aumento de sueldo y mejoras a su plan médico.

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