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Cámara de Representantes le pone un tope a los salarios en el DMO

El cuerpo legislativo aprobó el proyecto 1309 para que sus empleados no tengan un ingreso mayor a los $200,000 anuales

Hemiciclo de la Cámara de Representantes Hemiciclo de la Cámara de Representantes de Puerto Rico (Archivo)

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La Cámara de Representantes aprobó el Proyecto de la Cámara 1309, para que en la Organización de Mercadeo de Destino o mejor conocido como el DMO, ningún director, oficial, empleado o persona alguna, reciba por concepto de salarios y compensaciones un ingreso mayor a $200,000 anuales.

“Esta votación con 42 votos a favor y solo 4 en contra, demuestra el sentir de la Cámara de Representantes con relación a los abusos y excesos de un ente que vive de fondos públicos y no demuestra ningún resultado. Pagar sobre $300,000 a un incompetente es como creer que el turismo del país se atiende con una especie de concilio de ignorantes que se aprovechan y viven de las arcas públicas”, expresó el portavoz del PPD en la Cámara, Ángel Matos García.

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El DMO fue creado mediante la Ley 17 de 2017, conocida como “Ley para la Promoción de Puerto Rico como Destino”. El rol del DMO es el desarrollo del turismo a largo plazo mediante estrategias de mercadeo que no estén sujetas a los vaivenes políticos del gobierno de turno.

La Corporación se creó con todos los poderes corporativos generales de una corporación privada sin fines de lucro. Sin embargo, dichos poderes están limitados por el marco jurídico establecido en la Ley para la Promoción de Puerto Rico como Destino. Particularmente, el Artículo 4 de la Ley 17-2017 establece prohibiciones relacionadas a salarios, compensaciones y límites en torno al uso del presupuesto.

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