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title: "Unos 602 patronos no tendrán que pagar el Bono de Navidad"
description: "Según el Departamento del Trabajo, recibieron unas 705 solicitudes"
canonical: "https://www.metro.pr/noticias/2020/12/11/patronos-602-bono-navidad"
section: "Noticias"
subsection: "Economía"
author: "Metro Puerto Rico"
published: "2020-12-11T14:43:58.000Z"
updated: "2021-10-23T01:48:36.448Z"
publisher: "Metro Puerto Rico"
language: "es"
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# Unos 602 patronos no tendrán que pagar el Bono de Navidad

_Según el Departamento del Trabajo, recibieron unas 705 solicitudes_

Por Metro Puerto Rico · Noticias / Economía · 2020-12-11T14:43:58.000Z

El **Departamento del Trabajo** informó hoy, viernes, que le autorizó la exoneración total del pago del Bono de Navidad a unos **602 patronos** de un total de **705 solicitudes**.

Del mismo modo, a otras 62 empresas se le otorgó una exención parcial en el pago del bono, de formar que no exceda el 15% de sus ganancias netas durante los meses de octubre 2019 y septiembre 2020.

Otras 41 solicitudes fueron rechazadas.

_Metro Puerto Rico fue uno de los patronos que solicitó la autorización del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos la cual fue autorizada._

### Mira la lista de empresas:

[Empresas que no tendrán que pagar el Bono de Navidad](https://www.scribd.com/document/487783616/Empresas-que-no-tendran-que-pagar-el-Bono-de-Navidad#from_embed) by [Metro Puerto Rico](https://www.scribd.com/user/191960225/Metro-Puerto-Rico#from_embed) on Scribd

Como requisito para obtener la exoneración, cada patrono debía presentar el estado de situación y el estado de ganancias y pérdidas compilado, revisado o auditado, firmado y sellado en original por un contador público autorizado (CPA) licenciado y enviarlo por correo postal a las oficinas centrales del DTRH en o antes del 30 de noviembre.

Las causas para la exención son haber sufrido pérdidas económicas o no haber generado ganancias suficientes dentro del periodo comprendido desde el 30 de septiembre de 2019 hasta el 30 de septiembre 2020.

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La Ley Núm. 148 de 30 de junio de 1969, según enmendada, conocida como “Ley del Bono en la Empresa Privada”, establece las responsabilidades del patrono a la hora de cumplir con el pago a sus empleados que hayan trabajado las horas requeridas para tener derecho a esta compensación adicional.

**El pago del bono se efectúa normalmente entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre del año en curso**. Todo patrono viene obligado a cumplir con dicho pago, salvo las excepciones cobijadas por ley. Todo patrono que no haya solicitado y recibido una exención del DTRH, está obligado a pagar la totalidad del bono que corresponda a sus trabajadores en o antes del 15 de diciembre de 2020.

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