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title: "Uber y Lyft prometen resistir nuevas normas en California"
description: "Las nueva leyes pretenden proteger a los trabajadores de esas compañías"
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section: "Noticias"
subsection: "Mundo"
author: "AP"
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published: "2019-09-12T15:00:08.000Z"
updated: "2021-11-05T20:23:19.948Z"
publisher: "Metro Puerto Rico"
language: "es"
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# Uber y Lyft prometen resistir nuevas normas en California

_Las nueva leyes pretenden proteger a los trabajadores de esas compañías_

Por AP · Noticias / Mundo · 2019-09-12T15:00:08.000Z

Los servicios de transporte por apps**Uber** y**Lyft** prometieron resistir nuevas normas aprobadas en **California** que protegerán a los trabajadores de esas compañías, incluso asomando la posibilidad de someterlas a referéndum.

Las nuevas normas, aprobadas el miércoles y que serán remitidas al gobernador**Gavin Newsom**, estipulan un cuestionario de tres secciones que le dificultan a una empresa clasificar a los trabajadores como contratistas independientes carentes de prestaciones y salarios mínimos.

Uber ha argumentado que obligar a sus choferes a ser empleados trastocaría un modelo empresarial basado en la flexibilidad. El abogado de Uber Tony West intimó a reporteros que la compañía no empezará a tratar a sus choferes como empleados el 1 de enero como se le ha pedido, sino que defenderá en caso de demandas judiciales.

“El hecho de que sea una prueba difícil no significa que no la superaremos”, expresó **West**.

**Newsom** ha prometido firmar la medida, pero su despacho espera poder mediar en negociaciones entre las empresas y los sindicatos para que puedan redactar sus propias normas relevantes a los trabajadores independientes.

Es una prueba para ver si el nuevo gobernador es capaz de lograr un pacto entre los poderosos grupos de interés en **Silicon Valley** y los gremios. **Steve Smith** de la California Labor Federation dijo que hasta ahora las compañías no han entregado propuestas aceptables.

“Estamos decididos a crear las condiciones para que (las negociaciones) tengan lugar”, expresó **Nathan Click**, portavoz del gobernador californiano.

Si Newsom promulga la ley, podría tener implicaciones a nivel nacional a medida que políticos y empresas tratan de adaptarse a la cambiante naturaleza de la llamada “economía gig”.

El gobernador de **Nueva York**, **Andrew Cuomo** ha expresado interés en aplicar iniciativas similares, y casi todos los aspirantes a la candidatura presidencial demócrata han ofrecido sugerencias equivalentes a nivel federal.

“Esto ha obligado a la nación a examinar cómo se verá el campo laboral en el futuro”, indicó **Ian Calderon**, legislador californiano quien apoyó la propuesta.

La medida tipificará como ley una decisión de la Corte Suprema de California en el 2018 que le dificulta a las empresas calificar a los trabajadores como contratistas independientes en vez de empleados. Si bien la decisión se ha convertido en un precedente legal, la legislación deja la implementación a criterio del estado o la municipalidad quienes pueden demandar a las empresas que incumplan.

Aun así, empresas de apps como **Uber**, **Lyft**, **DoorDash** o **Postmates** han indicado que resistirán la gestión.

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