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title: "DSP establece orden administrativa de no discrimen por identidad de género u orientación sexual real o percibida"
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author: "Cybernews"
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published: "2019-06-27T16:36:14.000Z"
updated: "2021-11-07T01:39:10.166Z"
publisher: "Metro Puerto Rico"
language: "es"
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# DSP establece orden administrativa de no discrimen por identidad de género u orientación sexual real o percibida

_Independientemente de su rango, posición o lugar de trabajo_

Por Cybernews · Noticias / Locales · 2019-06-27T16:36:14.000Z

El secretario del **Departamento de Seguridad Pública** (DSP), Elmer Román González, informó el jueves la firma de una Orden Administrativa que rechaza el discrimen por identidad de género u orientación sexual real o percibida que aplicará a todo el personal y/o contratistas de los siete negociados, independientemente de su rango, posición o lugar de trabajo.

“La igual protección de las leyes y el respeto a la dignidad del ser humano son preceptos que emanan de nuestras máximas leyes, la Constitución de los Estados Unidos y la Constitución de Puerto Rico. En consideración a ello y a las disposiciones de la Orden Ejecutiva Número 2017-037 del gobernador, instauramos nuestra normativa departamental de cero tolerancias al discrimen”, precisó Román González en declaraciones escritas.

El funcionario indicó que la misma dicta la política pública y los procedimientos administrativos para el personal y/o contratistas del DSP en su interacción con la población lésbica, gay, bisexual, transgénero, transexual, queer, intersexual y asexual, con el fin de proveerles los servicios necesarios en un ambiente de seguridad, respeto y dignidad.

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Añadió que el personal y/o contratistas del DSP mantendrán en todo momento una actitud profesional y de respeto al cumplir con todas las normas y políticas de la Agencia, y tratarán a todas las personas con la dignidad que se merecen como seres humanos.

Aseguró que el DSP prohíbe cualquier tipo de prejuicios y/o discrimen, o la percepción de prejuicio y/o discrimen en la prestación de servicios por razón de identidad de género u orientación sexual real o percibida.

“Al establecer una política que respeta los derechos civiles y los derechos humanos de las personas, fortalecemos nuestra capacidad institucional y promovemos una relación de confianza, protección y respeto a la comunidad en el sentido más amplio de la palabra”, afirmó el secretario del DSP.

El documento fue suscrito por los comisionados de los siete negociados para su aplicación y cumplimiento en todo el andamiaje de seguridad bajo el DSP.

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