Prerretiro en el gobierno aún no está disponible
A poco más de un mes desde que el gobernador Alejandro García Padilla convirtiera en ley el prerretiro voluntario, ningún empleado público se ha acogido a esta…
Por Juan Carlos Melo @melodicespr
A poco más de un mes desde que el gobernador Alejandro García Padilla convirtiera en ley el prerretiro voluntario, ningún empleado público se ha acogido a esta legislación.
Y es que, aunque cientos de trabajadores han llamado a la Administración del Sistema de Retiro para orientarse, una carta circular, que debe ser publicada por la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), impide aún que los 218 patronos del gobierno empiecen el mecanismo para jubilación adelantada a los empleados elegibles.
La misiva que, según el administrador de los Sistemas de Retiro, Pedro Ortiz Cortés, se hará pública esta semana, es una guía con los procedimientos que deben implementar las entidades públicas para sus empleados.
“Siempre la ley contempló que, previo a que comenzara a operar el prerretiro, OGP tenía que emitir una carta circular, que aún está en borrador, y esperamos que esta semana ya pueda ser publicada en su versión final”, detalló el abogado.
Añadió que, una vez esto ocurra, cada agencia tiene que remitir a OGP un análisis de las personas que entiendan cualifiquen para acogerse al prerretiro y observar si esta acción le produciría un ahorro.
“Luego, OGP nos envía a nosotros (Retiro) el análisis para que nuestro equipo evalúe el impacto fiscal de llevar estas pensiones al 50 % y ver si la agencia cumple con los criterios que la ley establece antes de otorgarlo”, dijo Ortiz Cortés.
Unas de las exigencias que establece el programa a las agencias es estar al día con el Sistema de Retiro o tener un plan de pago en el que destinen el 25 % de los ahorros al pago de cualquier deuda.
Entretanto, los empleados regulares del gobierno central, municipios y corporaciones públicas que interesen optar por el prerretiro deben haber comenzado a cotizar antes del 1 de abril de 1990 y tener un mínimo de 20 años de servicio.
La ley, que excluye a los maestros, cobija a los policías. Los uniformados podrán entrar al programa por tres años (hasta los 61 años de edad).
De hecho, según Ortiz Cortés, los policías son los trabajadores que más han llamado a las oficinas del Sistema de Retiro procurando información.
“Han llamado cientos de todas las dependencias del gobierno, en especial mucha gente de la Policía. Te puedo decir que la Policía es la [agencia] que tiene más llamadas”, expresó Ortiz Cortés sin ofrecer cifras específicas. El pasado 8 de diciembre, el gobernador convirtió en ley la medida, cuyo propósito es reducir la nómina pública sin despedir empleados, uno de los principales enunciados de García Padilla.
