Caucus de Mujeres del MST endosa acciones del DE sobre equidad
El Caucus de Mujeres del Movimiento Socialista de Trabajadores (MST) declaró que está de acuerdo con la implementación de una política para la equidad y…
El Caucus de Mujeres del Movimiento Socialista de Trabajadores (MST) declaró que está de acuerdo con la implementación de una política para la equidad y aceptación de la diversidad de identidades de género en el Departamento de Educación (DE).
Sin embargo, visualizó que el debate público ha revelado una falta de acción en cuanto a la educación sobre temas de género en la agencia y la nueva carta circular 16 2015-2016 sobre la política de uniformes.
“El DE necesita asumir con seriedad la implementación real de una educación con perspectiva de género”, expresó Coraly León, portavoz del MST.
Agregó que “la nueva carta circular #16 2015-2016 sobre la política de uniformes es una muestra adicional de la ineficacia que ha tenido el DE en trabajar para la equidad”.
Aunque aplaudió el intento de aceptar la diversidad, para la portavoz es necesario destacar que la manera en la que se ha presentado el tema “ha carecido de un verdadero entendimiento y orientación para el personal de la agencia”.
Insistió en que es imperativo que se realicen adiestramientos entre el personal del DE para que puedan manejar y conocer los términos y las particularidades que conlleva una educación con perspectiva de género.
Del mismo modo, sostuvo que la falta de educación en el tema ha provocado una tergiversación que ha salido a la luz incluso en los medios de comunicación y que ha sido promovida por “grupos religiosos fundamentalistas”.
