Denuncian despidos en Sistemas de Retiros
El dato. Actualmente la agencia cuenta con una plantilla de 460 empleados y unos 70 transitorios, según el administrador
Por Sarah Vázquez @SarahFVazquez
La Administración de los Sistemas de Retiro despidió a un grupo de empleados transitorios. Según denunció Roberto D Castillo, uno de los despedidos, la decisión responde a alusiones políticas.
Y es que Castillo aseguró a Metro que una parte de los 16 empleados cesanteados son militantes del Partido Nuevo Progresista (PNP). “Todas las personas que han botado son estadistas. Casualmente, después de despedirnos, contrataron dos personas en la oficina del administrador”, indicó el ahora exempleado. Además, este contó que entre el grupo hay una mujer embarazada.
Este, quien fungía como analista de determinación de beneficios, indicó que fue la semana pasada que se dieron los despidos y que no recibieron ningún tipo de justificación. “Nos despidieron el mismo 27 de septiembre, sin notificación previa. Yo perdí sobre 20 días de enfermedad, mi compañero perdió 25 días y no lo dijeron a última hora”, contó.
Por su parte el administrador de la Administración de los Sistemas de Retiro, Pedro Ortiz Cortés, subrayó que, de los 80 empleados transitorios, a unos nueve no se les renovó el contrato.
“Cuando la reforma de la Ley 3 se implementó, el sistema contrató unos 80 empleados transitorios. Según ha ido bajando el volumen de trabajo, se reduce la necesidad de tanta gente, y el otro argumento es que no se había presupuestado que estos empleados fueran permanentes porque a estos empleados su contrato se les renuevan trimestralmente”, explicó el administrador.
Ortiz Cortés, quien solo lleva unos meses en el puesto, precisó, además, que en un principio se esperaba que se diera la salida de más empleados, pero ajustes permitieron renovar el contrato de la mayoría. “Para que no fuera un golpe mayor, lo llevamos hasta lo que más pudimos, por lo que solo se sacaron nueve, pero la proyección inicial era que fueran más. Pero como hemos logrado ahorrar dinero en algunas áreas, hemos hecho algunos ajustes y surgieron necesidades en otros proyectos, logramos minimizar el corte. Lo que se quedaron fueron nueve personas” destacó el licenciado, quien indicó que al momento se desconoce si se le podrá ronovar el contrato a los transitorios que se quedaron en enero.
Mientras esto se dio la Administración del Sistema de Sistema de Retiro,la representante María Milagros Charbonier denunció que la Junta de Gobierno de la Administración de Compensación por Accidentes de Automóviles (ACCA) comenzó “para atornillar empleados, moviendo trabajadores de puestos de confianza a de carrera, elevando así la nómina de dicha dependencia a niveles históricos”.
Te invitamos a leer estas notas:
