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title: "¿Conviene trabajar solo 3 días a la semana? Esto dicen los expertos"
description: "Uno de los hombres más ricos del mundo ha lanzado una propuesta que genera polémica: Solamente trabajar tres días a la semana, once horas cada día."
canonical: "https://www.metro.pr/noticias/2015/09/05/conviene-trabajar-solo-3-dias-a-la-semana-esto-dicen-los-expertos"
section: "Noticias"
author: "Miguel Velazquez"
author_url: "https://www.metro.pr/autor/miguel-velazquez"
published: "2015-09-05T03:00:00.000Z"
updated: "2022-03-08T14:28:51.423Z"
publisher: "Metro Puerto Rico"
language: "es"
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# ¿Conviene trabajar solo 3 días a la semana? Esto dicen los expertos

_Uno de los hombres más ricos del mundo ha lanzado una propuesta que genera polémica: Solamente trabajar tres días a la semana, once horas cada día._

Por Miguel Velazquez · Noticias · 2015-09-05T03:00:00.000Z

**Uno de los hombres más ricos del mundo** ha lanzado una propuesta que genera polémica: Solamente trabajar tres días a la semana, once horas cada día.

El mexicano **Carlos Slim**, insistió en su propuesta lanzada hace tiempo, en la que plantea reducir la semana laboral a tres días, esto para generar más empleos y que los trabajadores puedan desarrollar otras actividades que impulsen la economía, tales como turismo, entretenimiento y capacitación.

**“Lo que necesitamos económicamente como país es que haya más actividad económica, mucho mayor preparación de la población, mayor nivel educativo y no solo académico**, sino capacitación para el trabajo, aprender a aprender durante toda la vida”, comentó en el Auditorio Nacional de la Ciudad de México, informó el periódico local “La Jornada”.

**¿Qué tan conveniente es?**

A nivel internacional, esta medida tuvo el visto bueno de **Richard Branson**, CEO de la compañía Virgin y uno de los diez hombres más ricos del mundo según “Forbes”, quien en 2014 declaró: “**La propuesta de Slim está enfocada principalmente en los mayores.**Como bien se sabe, las personas viven más, tienen más salud y quieren continuar disfrutando de su vida activa mientras sea posible”.

Al respecto, la revista internacional “[Forbes](http://www.forbes.com/sites/peggydrexler/2014/09/29/consider-the-benefits-of-the-4-day-work-week/)” pide considerar los beneficios de esta medida.**“¿Qué tal que es la clave del éxito?**“, cuestiona y recuerda casos al respecto, como cuando en 2008 el gobierno en Utah, Estados Unidos, arrancó esta iniciativa e **incrementó la productividad y el nivel de satisfacción de sus trabajadores.**

Por otro lado, Ryan Carson, CEO de la empresa de tecnología**“Treehouse”**, publicó en su [blog](http://ryancarson.com/post/21708810513/4-day-week): “Trabajamos cuatro días a la semana y ganamos 4.75 millones de dólares”. Carson explica que esta decisión en su empresa le dio mayor protagonismo en medios de comunicación, **lo que derivó en mejores inversionistas y el aumento de su equipo de trabajo.**

Sin embargo, no todas las voces están a favor: “Mi sospecha es que esta iniciativa presenta muchos inconvenientes. Necesita mayor investigación, **porque los trabajos bajo presión podrían volverse más estresantes**“, explicó el doctor Scott Schieman de la Universidad de Toronto, en entrevista con el sitio [“GlobalNews”](http://globalnews.ca/news/1464022/is-a-3-day-work-week-a-good-idea-for-work-life-balance/).

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