Lisa Donahue: Recibiremos propuestas en verano

En una interpretación del resumen ejecutivo, dirigentes sindicales señalan que el propósito del plan es desmantelar y privatizar la AEE. ¿Esta premisa es cierta?

­—El propósito del plan no es privatizar PREPA, el propósito es transformarla y hacerla más eficiente. Hay unos elementos en la parte de la generación de energía en los que estamos explorando la entrada de capital privado o una alianza público privada. En verano comienza el proceso para que las empresas interesadas presenten sus propuestas, entonces evaluaremos las opciones que sean mejores para PREPA.

¿Algunos nombres de empresas?

—No hemos hecho una exploración del mercado, pero conocemos que hay muchos consorcios interesados en invertir en  PREPA una vesz esté en el camino correcto para solucionar sus problemas.

El plan presentado menciona ajustes a todas las partes, ¿esto incluye la posibilidad de despidos en algún momento?

—Nosotros incluimos ahorros en nomina entre unionados y no unionados.  En cuanto a este tema, seguimos negociando con todas las partes; yo no quiero entrar en detalles, quiero ser respetuosa. Para fin de mes debemos tener un trato con los bonistas, estimamos que después de esto estaremos en la posición de hablar sobre este particular.

¿Vislumbra una extensión de su contrato?

—He estado tan enfocada en prepararme para la reunión, yo creo que es algo que tenemos que discutir con la junta. Pero luego de acordado el plan viene la fase dos, que es la ejecución, y hará falta asistencia. Si yo soy la persona correcta o no, esa es otra pregunta. Pero tener apoyo para lograr la ejecución del plan es un punto importante.

¿Cuáles fueron los puntos en que los bonistas levantaron su preocupación?

—Yo no puedo y honestamente no quiero discutir sobre las conversaciones con los bonistas a este punto. Quiero alcanzar los mejores resultados y para esto las conversaciones se llevan en privado. Cuando alcancemos un acuerdo que esperemos que se dé para finales de mes, entonces lo haremos público. Yo creo que la reunión fue constructiva, el hecho de que estén públicamente citando que hay cosas buenas y otras que tienen que ser trabajadas es una contestación razonable, es un buen comienzo. Estamos en la mejor disposición de hablar de cualquier cosa que tenga sentido y represente lo mejor para los puertorriqueños.

Usted ha sido enfática en la necesidad de despolitizar PREPA. ¿Cómo se logra?

—Primero, comenzando desde la junta es necesario que estos puestos los ocupen personas con conocimiento en materia de finanzas, combustible entre otros. Segundo, tener en la gerencia a un equipo que esté aquí porque son los correctos para el trabajo, eliminar el concepto de los empleados de confianza. Que los contraten porque son las mejores personas para el empleo  de acuerdo con su experiencia y desempeño.

¿Por cuánto tiempo será el aumento en la factura y cuán significativo será?

—El concepto de la reestructuración es que la tarifa será modificada cada ciertos años, coincidiendo con los cambios en el ambiente de negocio. Nosotros le hacemos la recomendación a la Comisión de Energía, ellos regresan con su recomendación y esa tarifa sería revisada cada tres años. Con la baja en los costos operacionales, la distribución de la tarifa se distribuye por lo que el aumento no debe ser significativo.