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title: "Reacciona LongHorn a imputaciones sobre empleada lactante"
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section: "Noticias"
author: "Víktor Rodríguez @viktor_rodz"
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published: "2014-11-05T03:00:00.000Z"
updated: "2022-02-21T04:48:18.645Z"
publisher: "Metro Puerto Rico"
language: "es"
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# Reacciona LongHorn a imputaciones sobre empleada lactante

_El presidente de LongHorn Steakhouse en Puerto Rico, Dionisio Trigo, reaccionó hoy a una sentencia en contra del restaurante que emitió el Tribunal de…_

Por Víktor Rodríguez @viktor_rodz · Noticias · 2014-11-05T03:00:00.000Z

El presidente de LongHorn Steakhouse en Puerto Rico, Dionisio Trigo, reaccionó hoy a una sentencia en contra del restaurante que emitió el Tribunal de Apelaciones, debido a un señalamiento de irregularidades en los lineamientos legales que protegen a las empleadas que lactan a sus bebés.

De acuerdo con la sentencia, el restaurante deberá compensar económicamente a una empleada y deberá pagar una multa de $10 mil, debido a que presuntamente la empresa mantenía una cámara de seguridad en un “salón de lactancia” y descontaba sueldo a la trabajadora por lactar a su bebé.

Sin embargo, Trigo indicó que “la decisión tomada por el honorable Tribunal se aparta de los hechos del caso porque no responde a la realidad de la situación, por lo que nos encontramos en el proceso de reconsideración de dicha decisión recalcando el hecho de que la empleada sí recibió el salario durante el tiempo que estuvo en su periodo de lactancia”.

Sostuvo que, “a pesar de que la empleada regularmente no trabaja a jornada completa, la empresa le otorgó el tiempo y el espacio para tomar los periodos de lactancia durante su horario laboral y este tiempo le fue compensado”.

“La empresa le proveyó a su empleada un espacio adecuado salvaguardando los derechos de la empleada relativos a su seguridad y privacidad”, comentó Trigo.

Según la procuradora de la Mujer, Wanda Vázquez, la querella inicial radicada en la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OMP) detalla que “una joven madre de 20 años, para quien la lactancia era el único mecanismo de alimentación para su hijo, tuvo la valentía de denunciar la falta de privacidad, higiene y seguridad en el espacio destinado para lactar en este establecimiento comercial y utilizamos todos los mecanismos que nos ofrece la ley para sancionar la conducta del patrono y ayudar a esta madre lactante”.

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