Asegura UTIER cuenta con la información necesaria para sentarse a dialogar
El director ejecutivo de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE), Juan Alicea Flores, en respuesta a los planteamientos realizados por la Unión de Trabajadores…
El director ejecutivo de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE), Juan Alicea Flores, en respuesta a los planteamientos realizados por la Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Riego, aseguró que “la Utier cuenta con la información necesaria para sentarse a dialogar”.
La Utier solicitó esta mañana “la información financiera necesaria previo a iniciar las conversaciones encaminadas a alcanzar un acuerdo, según lo establece la Ley de Sustentabilidad Fiscal y Operacional”, y acusó que el funcionario “dilata” la entrega de los documentos.
Alicea Flores indicó que ya se han entregado todos los documentos establecidos por la Ley y otros adicionales para que la unión pueda orientarse y estar en condiciones de negociar sobre el impacto de la Ley 66.
Alicea Flores detalló la AEE ha suministrado a la Utier el resumen comparativo sobre el impacto de la Ley Especial de Sostenibilidad Fiscal y Operacional del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico en los convenios colectivos y disposiciones administrativas de la AEE. Informes de estado financiero auditado de la AEE, año fiscal 2012-2013, de los contratos existentes y sus cuantías (enmendado), de las plazas de confianza y sus cuantías.
Además del informe del directorado de servicio al cliente sobre los atrasos de 60 días o más en las cuentas regulares, secundarias, primarias y de gobierno, sobre ahorro proyectado del impacto de la Ley 66-2014 y ajustes sobre el presupuesto solicitado, año fiscal 2014-2015. Los estados económicos auditados de la AEE, años fiscales 2010-2011 y 2011-2012, y el presupuesto propuesto en las vistas públicas del 2 de junio de 2014, año fiscal 2014-2015.
Sin embargo, Alicea Flores no descartó que dentro del proceso pueda surgir la necesidad de documentos adicionales que, tal como señala la Ley, sean necesarios y pertinentes a dichas conversaciones.
Por otra parte, el directivo aprovechó para solicitarle a la Utier que descontinúe las instrucciones al personal para que renuncien a las sustituciones de plazas y a la negativa de trabajar el tiempo extraordinario requerido.
“Tenemos derecho a diferir, a lo que no tenemos derecho es a incitar a la confrontación ni a interferir con el servicio que brindamos. Dichas instrucciones atentan contra el servicio que ofrecemos. Como servidores públicos tenemos una responsabilidad con el pueblo de Puerto Rico de alcanzar estabilidad financiera a largo plazo y brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes”, subrayó Alicea Flores.
El funcionario hizo un llamado a los líderes sindicales de la corporación pública a continuar un diálogo de apertura durante los procesos participativos de negociación colectiva, según lo dispone el artículo 11 de la Ley 66.
“Vivimos un momento histórico que nos obliga a actuar de manera responsable, con cautela, pero a paso firme y decidido para poder levantar a la AEE. Es el momento de que todos seamos parte de la solución y no del problema”, declaró el funcionario.
Alicea Flores informó que ya comenzaron las negociaciones con las diversas uniones de trabajadores de la corporación pública y se mostró confiado en que estas reuniones tengan como resultado obtener la paz laboral entre los sindicatos y la gerencia.
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