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title: "Descarta Perelló una huelga general de empleados públicos"
description: "Asegura que hay negociación y que ellos aceptarán que reducir los beneficios era una medida que tenía que tomarse"
canonical: "https://www.metro.pr/noticias/2014/05/21/descarta-perello-huelga-general-empleados-publicos"
section: "Noticias"
author: "Cindy Burgos @Cindy_Andreina"
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published: "2014-05-21T04:00:00.000Z"
updated: "2022-02-21T21:11:29.987Z"
publisher: "Metro Puerto Rico"
language: "es"
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# Descarta Perelló una huelga general de empleados públicos

_Asegura que hay negociación y que ellos aceptarán que reducir los beneficios era una medida que tenía que tomarse_

Por Cindy Burgos @Cindy_Andreina · Noticias · 2014-05-21T04:00:00.000Z

A pesar de que líderes sindicales amenazaron esta mañana al Gobierno de realizar en cualquier momento un paro o huelga general, el presidente de la Cámara, Jaime Perelló, descartó esa posibilidad, ya que entiende que llegarán a un “consenso” con los empleados públicos y afirmó que la Ley de Sustentabilidad (Proyecto de la Cámara 1922), que reduce los beneficios a los trabajadores gubernamentales, “no se puede comparar con la Ley 7 (de Emergencia Fiscal de 2009)”.

“Estoy convencido de que no vamos a tener que enfrentar un paro nacional. El diálogo que está ocurriendo es un diálogo sincero de ambas partes, así que yo espero que eso no ocurra. No solamente es fuerte para el Gobierno. El país no aguanta un paro general, sería injusto para los casi cuatro millones habitantes de esta tierra. Esto no es algo que atenta exclusivamente contra el Gobierno, atenta con toda la estabilidad económica del país que como saben está frágil”, declaró Perelló a los periodistas luego de participar de las vistas del Proyecto de la Cámara 1922, equivalente al Proyecto del Senado 1092.

Por otro lado, indicó que la Ley de Sustentabilidad no se parece a la Ley de Emergencia Fiscal porque “esta ley es una ley sensible, con un término claro (tres años) que no le quita el pan de la boca a nadie y somos directos y claros en los beneficios que van a estar congelados por este término, pero esto no es la Ley 7”. Entre los beneficios que se congelarán, que han sido criticados por los empleados públicos en manifestaciones durante la mañana, se encuentra el bono de Navidad, los aumentos salariales (incluyendo los negociados) y el pago de los días de enfermedad en exceso.

Sobre la propuesta de los empleados públicos de imponer una moratoria a la deuda, Perelló sostuvo que únicamente el pago de la deuda de las corporaciones es el que se puede posponer. No obstante, dijo que “no tenemos dinero para subsidiar el pago de deuda a las corporaciones, así que cada corporación tiene que hacer sus propios arreglos financieros para pagar su deuda”.

Cuando se le cuestionó sobre las garantías de que en un futuro culmine la crisis económica que dio paso a la redacción no sólo de la Ley 7 sino de la Ley de Sustentabilidad, que se supone sea sólo por tres años, el líder cameral puntualizó que “la única garantía que puedo dar es que los pasos que demos para el desarrollo económico de Puerto Rico sean diferentes a los que se llevaron en el pasado”.

Durante la mañana, líderes sindicales de distintas agencias y corporaciones públicas, que paralizaron parcialmente ciertas labores gubernamentales, amenazaron con continuar deteniendo los trabajos y no descartaron realizar un paro nacional.

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