Administradora de ADL defiende salarios de empleados de confianza

La administradora de la Administración de Desarrollo Laboral (ADL), Sally López, defendió hoy que se paguen $101,036 mensuales a 22 empleados de confianza, a…

Por Cindy Burgos @Cindy_Andreina

29 abr 2014, 12:00 am 2 min de lectura

La administradora de la Administración de Desarrollo Laboral (ADL), Sally López, defendió hoy que se paguen $101,036 mensuales a 22 empleados de confianza, a pesar de las quejas de los trabajadores unionados de la agencia de que esas labores las pueden realizar ellos, ya que, según ella, esta cantidad es razonable para la cantidad de trabajo que realizan.

López también defendió el pago de miles de dólares en estadías en hoteles para que esos empleados de confianza participen de convenciones, según publicó hoy Metro, debido a que en esas actividades se realizan las conexiones y relaciones con los empresarios e industriales que luego participan de las ferias de empleo, como la que organizaron hoy en el Capitolio horas antes del mensaje del gobernador Alejandro García Padilla.

“Cien mil dólares en veintipico de empleados, no te puedo dar el número, no lo tengo aquí, pero sí en salarios hemos tenido una mejora significativa. De cerca de 200 empleados (que teníamos), ahora tenemos 127 empleados y estamos haciendo el mayor esfuerzo que tenemos para que los servicios no se vean afectados”, dijo a Metro la administradora de la ADL, que justificó no estar disponible ayer para reaccionar a la información porque “estuve trabajando en la calle” y organizando la feria de empleos de hoy.

Sobre los reclamos del sindicato de la ADL de supuestos incumplimientos del convenio colectivo, López sostuvo que “tuvimos unas negociaciones en diciembre y para mí fue bien importante darle los beneficios, pero hasta donde podíamos alcanzar responsablemente por la administración, ya que los fondos WIA (Ley de Inversión en la Fuerza Trabajadora) son unos fondos distribuidos un porcentaje para administración, un porcentaje para personas adultas, un porcentaje para desplazados y otro para jóvenes. Yo no puedo sacar el porcentaje de estas actividades que es el servicio directo al ciudadano para darlo al salario (de los empleados)”.

La funcionaria también justificó los posibles incumplimientos con el convenio colectivo de los unionados por las reducciones presupuestarias que ha sufrido la ADL, que en los pasados meses ha perdido $6 millones en fondos federales y $16 millones en fondos estatales.

Sobre la feria de empleos que se realizó hoy en el Capitolio previo al mensaje del gobernador, López puntualizó que fue “un éxito”, ya que en la primera hora lograron registrar 150 personas.

En la feria, que se realizaría de 1:00 a 5:00 de la tarde, había nueve agencias de Gobierno y 21 patronos privados ofreciendo cerca de 1,100 plazas de empleo, indicó la titular de la ADL, agencia que ahora pasará a estar bajo el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC).

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