Firman acuerdo para aumentar empleos a población penal
Un acuerdo colaborativo para que los reos obtengan la información y ayuda necesaria para aumentar sus posibilidades de empleo mientras cumplen su sentencia y…
Un acuerdo colaborativo para que los reos obtengan la información y ayuda necesaria para aumentar sus posibilidades de empleo mientras cumplen su sentencia y luego que regresan a la libre comunidad fue firmado hoy por los departamentos de Corrección y Rehabilitación (DCR) y del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH).
La alianza permitirá facilitar la transición de los exconfinados y confinadas al mundo laboral, promoviendo la autosuficiencia de los participantes y aportando al desarrollo socioeconómico de Puerto Rico.
Para cumplir con esta meta se ofrecerán a los reos del sistema correccional y de justicia juvenil de servicios y programas que son administrados por el DTRH relacionados a colocaciones en el empleo y adiestramiento.
Tanto el secretario del DCR), José Negrón Fernández, como el del DTRH), Vance Thomas, catalogaron la firma del acuerdo como “un paso de avanzada”.
Los funcionarios señalaron que el proceso para que los confinados reciban ayuda en la búsqueda de empleo formará parte de su camino a la rehabilitación, debido a las nuevas oportunidades laborales que tendrán.
“Igualmente, serán de estímulo para desarrollar un buen comportamiento dentro de las instituciones para ser partícipes de los programas”, dijo Negrón Fernández.
Agregó que “la firma de este acuerdo ofrece nuevas oportunidades al confinado y al exconfinado en términos laborales siguiendo todos los procesos de ley correspondientes. Para el exconfinado es una nueva herramienta en su proceso de reinserción a la sociedad y al confinado lo va preparando y adiestrando dentro de la institución”.
Thomas expresó que por vez primera su agencia se insertará y aportará al proceso de rehabilitación e incorporación a la libre comunidad de los participantes del sistema correccional del país.
La aportación se logrará a través del ofrecimiento directo en las instituciones penales del país de los programas de capacitación y preparación empresarial que el departamento ofrece y además se insertará en el proceso del confinado gestionando esa oportunidad de empleo en el momento que salga a la libre comunidad.
“Hoy comenzamos una nueva etapa dentro de la rehabilitación e inserción de los confinados a la libre comunidad. Con el ofrecimiento de los talleres, cursos y actividades de capacitación y adiestramiento que nuestras distintas unidades y secretariados cuenta dará una oportunidad única a los participantes de corrección e adquirir nuevos conocimientos aplicables a su regreso a la libre comunidad”, sostuvo Thomas.
El acuerdo también promoverá el desarrollo de las destrezas empresariales de los confinados y confinadas, y la disponibilidad de espacios de sana convivencia entre estos y la comunidad en general. Un ejemplo es la oportunidad que se les darán a los confinados y confinadas de vender sus productos de panadería, artesanías y agrícolas una vez al mes en la plazoleta del Departamento del Trabajo.
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