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author: "Inter News Service"
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published: "2014-03-06T03:00:00.000Z"
updated: "2022-02-22T04:30:25.604Z"
publisher: "Metro Puerto Rico"
language: "es"
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# Presentan legislación a favor de la mujer y equidad

_El representante del Partido Popular Democrático (PPD), Manuel Natal Albelo, presentó hoy un paquete de medidas legislativas a favor de la mujer puertorriqueña…_

Por Inter News Service · Noticias · 2014-03-06T03:00:00.000Z

El representante del Partido Popular Democrático (PPD), Manuel Natal Albelo, presentó hoy un paquete de medidas legislativas a favor de la mujer puertorriqueña y la equidad entre géneros.

Entre las medidas sobresale un proyecto para crear la Ley de Igualdad y Equidad Salarial entre Géneros.

La iniciativa se da como parte de la celebración del Mes de la Mujer y producto de los reclamos esbozados por el Comité de América Latina y el Caribe para la Defensa de los  Derechos de la Mujer (Cladem) en el documento titulado “Deudas Pendientes del Gobierno de Puerto Rico con las Mujeres”.

“En Puerto Rico, sucede el mismo fenómeno laboral que en los Estados Unidos: la mujer obrera gana menos que su contraparte varón por la misma cantidad y eficiencia de trabajo. Según el Censo, por cada dólar devengado por un hombre, una mujer devenga solo 77 centavos por igual trabajo”, sentenció Natal Albelo.

Puerto Rico, en combinación con la legislación local y federal en el tema del empleo, cuenta con protecciones contra despido injustificado, hostigamiento y discriminación.

Sin embargo, contrario a otras jurisdicciones, la isla “no ha tenido una discusión seria y detenida con respecto al tema de la desigualdad en los salarios entre personas, independientemente de su género”, dijo el político.

El representante añadió que “con esta legislación hacemos justicia económica en Puerto Rico, otorgándole fuerza de ley a los conceptos y principios de igualdad y equidad, particularmente la igualdad y equidad de salarios devengados por empleados que realicen igual trabajo, sin consideraciones de género. Por virtud de esta ley, proveemos la libertad económica en derecho suficiente para que las mujeres puertorriqueñas alcancen trato equitativo en la esfera laboral. Con esta legislación, no se brinda ventaja sino paridad en el empleo y coloca a Puerto Rico como el estándar jurisdiccional en equidad”.

Otra de las medidas legislativas presentada va dirigida a enmendar el Código Penal de Puerto Rico para eliminar el período prescriptivo para los delitos de homicidio, agresión sexual, incesto y actos lascivos.

Según se desprende de la medida, en 2011, la cifra de asesinatos y homicidios en Puerto Rico llegó a proporciones récord, con un total de 1,164 muertes violentas.

En 2012, los asesinatos y homicidios cometidos en Puerto Rico no vieron un cambio sustancial, alcanzando 1,004 incidencias.

Mientras, una radiografía de los delitos de agresión sexual y actos lascivos, conducida por el Centro para el Control de Enfermedades (CDC, siglas en inglés) en verano de 2013, reveló que el delito más reportado en todas las jurisdicciones de los Estados Unidos es el de actos lascivos, y que el principal ofensor se encuentra dentro de la propia familia de la víctima.

La directora del Programa Comprensivo para Víctimas de Violencia en Puerto Rico ha declarado que el 83 por ciento de sus participantes son víctimas menores de 21 años.

“Para permitir que se enjuicien a las personas responsables de crímenes atroces contra la integridad de las personas, en su gran mayoría niñas y jóvenes, y procurar que se haga justicia para con las mujeres y las niñas, los niños y hombres estigmatizadas por conducta machista y violenta, silenciados por la vergüenza que nunca debieron sentir, por las presiones de familiares, cómplices en el encubrimiento, que nunca debieron callar, y en solidaridad con las víctimas que enfrentan un sinnúmero de retos a raíz de los ataques que sufrieron, entendemos necesario eliminar el término prescriptivo de los casos de homicidio, agresión sexual, incesto y actos lascivos”, señaló Natal Albelo.

Como parte del paquete de medidas, el representante presentó un tercer proyecto para crear la Ley para la Concesión de Licencias de Paternidad, que pretende otorgar un derecho en ley reconocido a cada empleado laborando en la empresa privada, para que se dedique a la crianza de su hijo o hija, por un período mínimo de 5 días laborables, en reconocimiento a la equidad que debe existir en la crianza de los ninños y las niñas.

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