Deja en la calle a decena de empleados de UPR-Cayey
Desacuerdo. El presidente del Sindicato de Trabajadores se mostró en desacuerdo con la determinación y dijo que continuarán gestiones para proteger a los trece empleados.
“La última palabra aquí la tienen los trabajadores, no la tiene el presidente. Nosotros tenemos como medida acciones concertadas que hemos llevado a cabo en el pasado y pensamos llevarlas a cabo ahora, como paros”- David Muñoz, presidente del Sindicato de Trabajadores.
El presidente de la Universidad de Puerto Rico, Uroyoán Walker, informó que tras un proceso de evaluación y por la situación económica de la institución decidió renovar los contratos de dos de los trece empleados cuyos contratos se vencen el próximo viernes, 28 de febrero.
“La realidad fiscal que vive la Universidad en estos tiempos no está divorciada de la realidad fiscal que vive el país. Hablamos de la imposibilidad de la UPR de seguir con estos contratos, renovar los contratos de los 13 empleados del Recinto de Cayey”, precisó el funcionario sobre la notificación telefónica que le hizo al presidente del Sindicato de Trabajadores, David Muñoz.
El presidente del Sindicato se mostró en desacuerdo con la determinación de presidencia y aseguró que se reunirán la próxima semana para determinar las acciones a seguir.
El presidente de la principal institución educativa del país declaró que tras el análisis decidió que los dos empleados que conservarán su trabajo son dos técnicos de refrigeración. “Nos comprometimos con David Muñoz en llamada telefónica con renovarles el contrato a dos técnicos de refrigeración que identificamos los recursos para poder atender esos dos contratos, ya que tenemos la necesidad de servicios en el área de refrigeración, que también tiene que ver con el mantenimiento del equipo, y si le podemos dar un mantenimiento adecuado y eficiente a nuestro equipo, eso reduce los costos de operación del recinto y, por ende, de la universidad”, destacó.
A preguntas de Metro sobre la razón para renovar los contratos de los cuatro empleados de la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND) en el Recinto de Ciencias Médicas y que también culminan el 28 de febrero, Walker explicó que “hasta donde tengo entendido los cuatro casos eran de enfermeras que estaban trabajando en proyectos especiales. Hasta donde sé dos de esas cuatro han sido contratadas en nuevos proyectos y se está buscando en otros proyectos que estén activos para que sean contratadas”.
Sobre la posibilidad de que tampoco se renueven otros contratos que terminen en diversos recintos del sistema, el presidente de la UPR aseguró que “no hay información que apunte a esa dirección”.
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