Comité de diálogo identifica deficiencias de la Ley 160

El comité de diálogo magisterial identificó una serie de deficiencias en la Ley 160, que reformó el Sistema de Retiro de los Maestros. El presidente de Únete…

Por Cindy Burgos @Cindy_Andreina

6 feb 2014, 11:00 pm 1 min de lectura

El comité de diálogo magisterial identificó una serie de deficiencias en la Ley 160, que reformó el Sistema de Retiro de los Maestros. El presidente de Únete, Emilio Nieves, indicó que los maestros “no vamos a establecer un plazo” para que el Gobierno evalúe las medidas y ellos determinar qué acciones de lucha llevarán a cabo.

A continuación enumeramos las deficiencias identificadas:

  1. Falta de claridad

No es clara en cuanto al carácter vitalicio de las nuevas pensiones.

  1. Falta de protección por incapacidad

No otorga un derecho a una pensión por incapacidad ocupacional a maestros activos, independientemente de años de experiencia y aportación.

  1. Años de servicio

No establece diferencias en pensiones de acuerdo con el tiempo de servicio.

  1. Equidad de género

Fórmula de pensiones en la ley no garantiza equidad de género.

  1. Seguro social

No garantiza mecanismos para aportar y recibir seguro social.

  1. Tiempo parcial

Elimina derecho de empleados retirados de trabajar 4 horas en el Gobierno sin que se afecte su pensión.

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