Proponen que más maestros aporten al Sistema de Retiro
Integrar a los maestros de escuelas privadas y a los empleados del programa Head Start al Sistema de Retiro de Maestros (SRM) son algunas de las propuestas que…
Por Cindy Burgos @Cindy_Andreina
Integrar a los maestros de escuelas privadas y a los empleados del programa Head Start al Sistema de Retiro de Maestros (SRM) son algunas de las propuestas que se comenzaron a discutir ayer en la reunión del comité de diálogo, en la que se presentó un análisis del impacto de la Ley 160 en las pensiones magisteriales.
Tras demostrar que, para obtener una pensión de $1,625 —que supuestamente es la pensión mínima que garantiza la Ley 160—, los maestros debían aportar en sus 30 años de servicio un total de $590,460, el Frente Amplio en Defensa del SRM recomendó que se integraran a los empleados de Head Start al sistema para allegar más fondos. Está es una propuesta que tenían pensada anteriormente, pero que no la habían presentado, dado al proceso acelerado en el que se aprobó la ley.
Mientras, el arzobispo de San Juan, monseñor Roberto González Nieves, sugirió que también se integraran a los maestros de colegios privados para aumentar la cantidad de aportaciones al SRM. González Nieves administra varios colegios católicos alrededor de la isla.
Por otro lado, el alcalde de Toa Baja, Aníbal Vega Borges, solicitó que se cambiara la propuesta del Frente Amplio de aumentar en 1 % el impuesto a las empresas foráneas, que actualmente es de 4 % y culmina en 2017. Su contrapropuesta fue reducir este impuesto en 0.5 % y comenzar a imponerlo después de 2017. Sobre las propuestas, el secretario del Trabajo, Vance Thomas, dijo que “estamos analizándolas”.
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